2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absprachen werden nicht eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten sind nett und die Arbeit bereitet Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schön wäre eine Gleichbehandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Ein guter und freundlicher Umgangston wäre wünschenswert. Getroffene Absprachen und rechtliche Vorgaben sollten selbstverständlich eingehalten werden und nicht zu Unstimmigkeiten führen.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein echtes Teamgefühl
Image
Es war vor Jahren viel besser!
Kommunikation
Unter den Kollegen teilweise okay, Führungsebene äußerst unprofessionell (WhatsApp, Fotos, Sprachnachricht). Erreichbarkeit auch im Urlaub, Frei und am Wochenende für Mitarbeiter vorausgesetzt, zählt allerdings nicht für alle.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schön das ich weg bin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsbereich war schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkten Ansprachen bei Fehlern.Kommunikation gibts nur unter "beliebten " Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln,sich an gesetzliche Vorgaben halten .Mit den Mitarbeitern offen,sachlich und kollegial reden.
Image
In den letzten Jahren hat die Zufriedenheit der Klienten und Mitarbeiter deutlich nachgelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gibt es große Unterschiede.Weihnachts und Urlaubsgeld,Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen können durchaus mal erkranken,das ist aber nicht
so gerne gesehen.Stress ist vorprogrammiert durch böse Kommunikation (Sprachnachrichten).
Vorgesetztenverhalten
Solange das Unternehmen seine eigenen Gesetze machen kann und man dagegen nichts unternimmt ist alles bestens.Sollte man allerdings die bestehenden gesetzlichen Bestimmungen einfordern, wird’s für den Mitarbeiter äußerst unschön.
Kommunikation
Direkt angesprochen werden die Probleme nicht,stattdessen wird nur hinterm Rücken gelästert.Gespräche werden nicht gesucht stattdessen werden mit Vorliebe bitterböse Sprachnachrichten geschickt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflege mit Herz durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pflege mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflege mit Herz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.