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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Klienten sind nett und die Arbeit bereitet Freude.
Der Arbeitsbereich war schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles!!! Man wird überwacht und ständig kontrolliert, was aber abgestritten wird. Großer krimmineller Leistungsbetrug und sehr schlechte Versorgung! Zahlungsmoral,
Schön wäre eine Gleichbehandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Ein guter und freundlicher Umgangston wäre wünschenswert. Getroffene Absprachen und rechtliche Vorgaben sollten selbstverständlich eingehalten werden und nicht zu Unstimmigkeiten führen.
Keine direkten Ansprachen bei Fehlern.Kommunikation gibts nur unter "beliebten " Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schließen. Als Arbeitnehmer macht man sich mit strafbar,wenn man dort mit spielt
Alle Mitarbeiter gleich behandeln,sich an gesetzliche Vorgaben halten .Mit den Mitarbeitern offen,sachlich und kollegial reden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege mit Herz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nie persönlich, nur WhatsApp oder Anruf,der aber selten
Unter den Kollegen teilweise okay, Führungsebene äußerst unprofessionell (WhatsApp, Fotos, Sprachnachricht). Erreichbarkeit auch im Urlaub, Frei und am Wochenende für Mitarbeiter vorausgesetzt, zählt allerdings nicht für alle.
Direkt angesprochen werden die Probleme nicht,stattdessen wird nur hinterm Rücken gelästert.Gespräche werden nicht gesucht stattdessen werden mit Vorliebe bitterböse Sprachnachrichten geschickt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, obwohl es ihre Lieblingskollegen und sie auch,bitter nötig hätten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflege mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege mit Herz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege mit Herz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Pflege mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflege mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































