Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflege nach Mass die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leitung ist völlig überfordert und hat von plegedingen keinen blassen schimmer
Ein paar wenige sind nett, der Rest rennt ständig ins Büro um persönliche Dinge weiterzutragen.
Ständig einspringen. Wenn abgelehnt wird, spürt man es in den nächsten regulären Diensten. Teilweise wird von der Leitung sehr schlecht über Mitarbeiter geredet. Datenschutz gibt es hier so gut wie nicht.
Einfach nur unkompetent. Feiern sich aber zu jeder Gelegenheit selbst.
ist ok. Es ist zur Zeit sehr stressig weil viele Kollegen leider krank sind
Nur seltsame, ständig wechselnde Ansagen. Fast alle Mitarbeiter sind gestresst und haben Angst.