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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege nach Mass
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflege nach Mass
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr menschlich! auch wenns stressig ist
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Die Klienten
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Ich hatte tolle Kolleginnen und Kollegen.
Leider keine Ansprechpartner in der Geschäftsführung und das die neue Geschäftsführung nun besser sein soll,bezweifle ich stark.
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Nichts mehr
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Offener Austausch, kurze Dienstwege, Mitspracherecht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinterhaltigkeit der Vorgesetzten, Absprachen sind plötzlich nicht mehr gültig und so viele es mehr.
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es fehlt noch eine stellvertretende Pflegedienstleitung
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Leitung über Monate nicht qualifiziert.
Geschäftsführung nicht präsent.
Es wird auf falsche Menschen gebaut.
Keine der Benefits gibt es einheitlich für alle.
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Ungerecht, keine Präsenz, Leere Worte
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Das liegt an der Arbeit ansich (Pflege), also Überstunden, Einspringen, Harter Job
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch einen anderen Job.
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Kommunikation
Verständnis
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Das nächste Mal besser überlegen, von wrm man sich trennt
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Menschlichkeit Fairness
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Es wird immer besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Pflege nach Mass ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mischung aus ambulanter Tour und Arbeiten in den WG´s
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege nach Mass ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Material fehlt oftmals
1
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Die Abläufe werden verbessert, erforderliche Arbeitsgeräte werden schnell angeschafft
3
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Keine Ansprechpartner
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gab für alle gute Möglichkeiten
3
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Wir werden inzwischen gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege nach Mass wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege nach Mass schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Pflege nach Mass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflege nach Mass als eher traditionell.
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