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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege- u. Seniorenheim Clara-Zetkin e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege- u. Seniorenheim Clara-Zetkin e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege- u. Seniorenheim Clara-Zetkin e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den WB an

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel reden, Umsetzung dauert lange

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den WB an

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekommen es nicht alle, Arbeit muss ja gemacht werden

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für HL ist man "nur" eine Arbeitskraft, PDL bemüht sich auf "Kumpelbasis"

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall in der Pflege

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