Bedürfnisorientiert, fair, Lösungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nochmal anpassen, da jetzt seit der privaten Tarifverträge woanders mehr gezahlt wird
Arbeitsatmosphäre
Jeder trägt selbst zu seinem Glück bei. Wer ein teamplayer, offen und ehrlich ist, bekommt dies auch von seinen Kollegen zurück.
Kommunikation
Man findet immer Gehör und wird stets über Neuerungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Klar, wünscht man sich ein tolles Team was füreinander einsteht. Leider machen Frauen es sich untereinander oft nicht leicht.
Work-Life-Balance
Man geht immer auf Wünsche in der Dienstplangestaltung ein. Urlaubsbesprechung findet frühzeitig statt.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden behandelt und immer eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe und der vielen unterschiedlichen Bereiche, hat man eine Vielfalt an Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Jedes Glied im unternehmen wird gleich behandelt und geschätzt, egal ob Reinigung, Küche oder Pflege
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und der Arbeitsbereich bei bedarf entsprechend angepasst
Arbeitsbedingungen
Natürlich sind die beiden Häuser schon älter, nichtsdestotrotz, versucht man sich immer weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut
Image
Durch den ein oder anderen Kollegen (ehemalige) leider oftmals nicht so gut. Das unternehmen wird oft durch den Dreck gezogen, davon ist das meiste einfach nur gelogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer angeboten und auch finanziert