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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, wenn der 23er nicht wieder mal gefehlt hat. Zum Glück erkenne ich an der Rechtschreibschwäche, in den letzten Bewertungen, meinen jahrelangen Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anscheinend hier besser, als die letzten Jahre. Wenn er mal überhaupt anwesend war.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, wenn der 23er mal nicht krank war,sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht klagen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Tip, Übungen in der Groß-Kleinschreibung. Oder/und Komma setzen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr zufriedenstellend. Die Geschäftsführung bemüht sich um die Wertschätzung der Mitarbeiter in allen Bereichen. Hervorheben möchte ich auch die hervorragende Personalführung durch die PDL und die Praxisanleiterin . Alle Vorgesetzten sind tatsächlich 24 Stunden am Tag erreichbar!

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