Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pflege- 
und 
Betreuungszentren 
GmbH 
Helenenstift 
und 
Johann-Christian-Reil-Haus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Tanz bloß nicht aus der Reihe… bleib ein stilles Licht, denn dann vielleicht, passiert dir nichts.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein staatlich anerkanntes Unternehmen ist, mit Weiterbildungsangeboten und -möglichkeiten. Es gibt tolle Benefits wie E-Bike Leasing, Hansefit und Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Auffälligkeiten in den anderen Punkten!

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer drauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Mit manchen harmoniert der Dienst. Andere wiederum versuchen einen mit Lästereien über andere Mitarbeiter runterzuziehen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings in der Leitungsebene statt. Vom Inhalt dieser Meetings kommt aber oft nicht viel bei den Angestellten an.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eher dürftig und nur teils vorhanden. Es wird mehr über den anderen gesprochen als mit den betreffenden über die bestehenden Probleme

Work-Life-Balance

Wenn man klar sagt, dass man so oder so nicht arbeiten kann, wird es schon respektiert und auch versucht umzusetzen.
Es kommt aber auch oft, viel zu oft vor, dass Dienstpläne in letzter Minute noch einmal komplett umgeschrieben werden.
Gerade bei Mitarbeitern, die weniger Stunden machen, fällt auf, dass kürzere Dienste geplant werden, damit mehr Tage gearbeitet werden kann. Dazu kommt, dass man egal ob voll- oder Teilzeit, kaum die Möglichkeit hat, Überstunden abzubauen. Es kommen eigentlich noch eher immer wieder neue hinzu.
Man wird in seiner Freizeit oft mit und von der Arbeit konfrontiert und hat nur wenig Möglichkeiten abzuschalten.
Nachtwachenausgleichszeiten werden oft nicht berücksichtigt, bzw. zu kurz gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Entweder deine Nase passt oder sie passt nicht. Man sollte sich lieber nichts zu Schulden kommen lassen, ansonsten lernt man die Führungsebene von einer anderen Seite kennen. Da werden dann Fehler gesucht und man wird klein gehalten. Es wird immer nur das gesehen, was gerade nicht gut läuft.

Interessante Aufgaben

Wir leben in einer Zeit, wo anscheinend jeder alles machen darf, egal welche Ausbildung er genossen hat. Egal ob Helfer oder Fachkraft. Anscheinend darf heutzutage jeder Behandlungspflege durchführen.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Bereich habe ich bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Langjährige Kollegen werden geschätzt und gerne in Wissensfragen angesprochen, um an ihren Erfahrungswerten teilhaben zu können

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Es wird mit den neuesten Programmen zur Erleichterung gearbeitet. Es gibt genügend Hilfsmittel für Rückenschonendes Arbeiten…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ja, sozialbewusst hmm…

Gehalt/Sozialleistungen

Nach den Tarifverträgen, die private Träger nun mit ihren Mitarbeitern schließen mussten, ist das PBZ ziemlich weit nach hinten gerutscht. Die Gehaltsspanne zwischen dem PBZ und privaten Trägern liegt teilweise bei bis zu 4 € Stundenlohn. Da muss deutlich angehoben werden. Aber da hat Verdi ja zum Glück schon einiges bewegt.
Ansonsten wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Schlecht finde ich, dass Zuschläge immer 2 Monate zeitversetzt gezahlt werden.
Und für das, was ein Mitarbeiter in der Pflege leisten muss, ist die Bezahlung immer noch viel zu niedrig angesetzt!

Image

Vor allem ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über das PBZ. Das Image lässt definitiv zu wünschen übrig. Es wird in der Führungsebene sehr viel für das Image getan, was auch gut ist. Dabei rücken aber die Mitarbeiter völlig in den Hintergrund.

Karriere/Weiterbildung

Wird sicherlich groß geschrieben. Dafür muss man aber auch einiges tun.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden