Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege und Wort die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer seine E-Mails liest der wird auch regelmäßig informiert. Übergaben werden und sollen ausschließlich über den Schriftverkehr laufen . Klar redet man auch so über alles . Aber wie gesagt , die Übergaben der Fachkräfte sind ausführlich.
Einige integrieren sich einfach nicht. Aus welchem Grund das so ist kann ich nicht einschätzen. Aber man kann alle um Hilfe fragen.
Es ist nunmal so , dass wir alle viel arbeiten. Pflege halt .
Momentan schwierig. Die die man momentan ansprechen kann , geben sich wirklich sehr viel Mühe.
Sehr sehr viele sehr interessante Aufgaben. Immer was neues
Eigentlich wird man super schnell integriert und es fühlt sich schon sehr familiär an