Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sorry kann ich nichts sagen außer manche Kolleginnen
Keine Punkte gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein Verhalten zu den MA.
Alles
Darum schnell weg
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende ernst nehmen, vllt benefits einführen für die große Leistung, die erbracht wird.
Alles ist zu verbessern!
Geschäftsführer sollte in Rente gehen.
Nicht über MA vor anderen MA sprechen
Kommunikation anpassen.
Sein Verhalten gegenüber Angestellten ändern
Führungsstil nicht zeitgemäß
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pflege und Wort ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super viele unterschiedliche spannende Aufgaben. Minuspunkt ist, dass man keine Übergabe oder Informationen bekommt. Einen komplizierten Verband von 30-45 Minuten ohne Überleitung oder Anweisung zu verbinden ist auf jeden Fall die Regel.
Es ist wirklich interessant. Viele Dinge die man nur aus der Klinik kennt .
Sehr sehr viele sehr interessante Aufgaben. Immer was neues
Ja sehr unterschiedliches Klientel
Tolle Projekte
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege und Wort ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Momentan schwierig. Die die man momentan ansprechen kann , geben sich wirklich sehr viel Mühe.
Muss jeder Mensch seine eigenen Erfahrungen machen. Chauvinistisch, bagatellisierendes Verhalten ist normal. Rückmeldungen von Schulen und anderen Pflegediensten gibt es über diese Einrichtung ja schon. Diese kann ich nur bestätigen.
Von oben herab!
Jähzornig, Beleidigend, man muss seiner Meinung sein, sonst ist man unten durch.
Am lieben 0 Sterne. Behandlung der MA teilweise sehr herablassend und beleidigend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir immer angeboten und auch finanziert
Wird einem unter Druck ermöglicht
Volle Unterstützung und gern gesehen und gefördert
Wird angeboten aber nicht für jeden
Förderung ja aber mit Rückzahlung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflege und Wort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege und Wort schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege und Wort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege und Wort als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
































