7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NoGo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gleich null, Chefetage eigentlich nicht wirklich empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Alles
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn dann nur Online,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewustsein
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und abwertend
Arbeitsbedingungen
Chaotisch
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Seit die Chefetage gewechselt hat ist dieses Unternehmen nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern freundlicher Umgang .
Work-Life-Balance
Darauf wird hier nur gering geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut .Von oben herab.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Führungsebene von oben herab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmste Praktikum wo ich jemals war !
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten der Mitarbeiter !
Ich habe an vielen Altenheimen gearbeitet aber das was dort los war hab ich nirgendswo anders erlebt. Ich würde dort nicht mal meinen schlimmsten Feind pflegen lassen !
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Fairness, Mitgefühl für die Patienten !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nicht empfehlen. Da freu nicht gleich frei ist. Viel Arbeit und Stress für wenig Geld. Nicht teamfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen eingehen. Und auf den Kunden Wunsch achten. Mehr Gehalt sowie mehr Urlaub. Kollegen loben und Belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress
Image
Sehr Schlecht
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur per Internet.
Gehalt/Benefits
Nicht für das Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Wenige Kollegen die doch wirklich unterstützen. Aber viele die lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlecht
Kommunikation
Gleich null.
Gleichberechtigung
Niemals
Interessante Aufgaben
Leider nicht
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen eingehen und nicht nur auf die Kollegen im Büro. Mehr Gehalt zahlen und den Kollegen mehr wertstellung geben.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig teilweise gar nicht vorhanden
Image
Seitdem der neue Chefposion da ist sinkt das Image.
Work-Life-Balance
Man hat zu wenige Std daher muss man mehr Tage arbeiten und frei heißt nicht gleich frei
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden sehr gefördert aber alles andere nicht.
Gehalt/Benefits
Definitiv keines von beiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Kollegen ausser Büro
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind echt sehr nett und lieb und Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ob junge oder ältere arbeiten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nich eingehalten oder gesagt das man davon nichts mehr wusste. Vorgesetzeb sind inkompetent und somit müssen das die Kollegen ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm durch die Kollegen
Kommunikation
Wichtige Informationen sowie Krankheiten werden einen nicht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Manchmal
Interessante Aufgaben
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Top...vieles Personal was schon lange dabei ist...super Umgang egal welche Stellung...auch zu den Klienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komme gerne zur Arbeit ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflege-Vital Beate Langer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflege-Vital Beate Langer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflege-Vital Beate Langer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.