3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit
im Arbeitsalltag fällt auf, dass einige Abläufe noch strukturierter gestaltet werden könnten, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und die tägliche Arbeit für alle Beteiligten effizienter zu machen.
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, wenn Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten klarer definiert und kommuniziert würden. Klare Anweisungen und transparente Informationen können dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und den Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden planbarer zu gestalten.
Darüber hinaus wäre eine stärkere Förderung der Kommunikation innerhalb der Teams wünschenswert. Ein offener und respektvoller Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen trägt wesentlich dazu bei, dass die Zusammenarbeit harmonischer verläuft und Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden können.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist das gemeinsame Verständnis von Teamarbeit. Wenn alle das Gefühl haben, dass man gemeinsam an einem Strang zieht und jeder weiß, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten er hat, stärkt das nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch die Qualität der Arbeit.
Jeder macht was er will
Jeder hat etwas auszusetzen nur spricht er nicht darüber
Man kann gut mit der Chefin reden
Nur das nötigste
Kein Tarif
Fahren ohne Struktur
Jeder ist sich am nächsten
Kaum welche da
Lässt sich zu viel gefallen
Sehr altmodisch mit Papier und eigenem Handy
Viele die kaum Deutsch können
Kunden geben zum Glück dieses Gefühl
Pflege halt
super Team , jeder hilft dem anderen untereinander
Es wird auf viele Wünsche eingegangen.
Weiterbildung wird angeboten.
Ist gegeben
Man kann sich aufeinander verlassen.
Ist Top
Es wird sehr auf die Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.
Natürlich ist das nicht immer möglich aber so gut es geht werden alle Wünsche erfüllt.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und auch umgesetzt.
Ist super untereinander,
Ob es neue Patienten gibt ,oder sich was geändert hat , finden gute Übergaben statt , auch wenn man mal frei hatte oder im Urlaub war man ist immer auf dem aktuellsten stand .
Die Chefin selbst ist sehr nett und sehr bemüht, es jedem recht zu machen. Leider steht sie oft allein da
Siehe Kritikpunkte
Digital werden, Diensthandys anschaffen, digitale Tourenplanung, regelmäßige Pflegevisiten fahren, regelmäßige Mitarbeiter- Schulungen , einheitliche Regelungen zu Allem, was so in der ambulanten Pflege passieren kann , bei allen Patienten, die Medis durch den Dienst bekommen, die Tabletten im Büro stellen , ein Büro mieten, welches auch über Parkplätze verfügt und ein ansprechendes Inneres und Äußeres hat. Mehr Infos zu ersten Anfahrten ( wie wohnt der Patient, was soll gemacht werden , Angabe des Stockwerks bei Mehrfamilienhäusern, Mappe fertig , sind alle Hilfsmittel vor Ort usw )
Pack deine Tour und fahre.
Das ist tatsächlich gegeben
Regional übliches Entgeltniveau
Die, die nichts tun, halten auf jeden Fall zusammen
Chefin selbst sehr bemüht, andere Vorgesetzte sind da leider anders
Wenn man es gewöhnt ist, professionell zu arbeiten in allen Bereichen, wird man dort eher nicht glücklich
Nicht gut möglich, Sprachbarrieren sind auf jeden Fall da
Eher nicht