Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arnold Pflege-Assistenz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Anfang an offen, transparent und auf Augenhöhe.
Das gesamte Büroteam ist immer ansprechbar, regelmäßige Update via Email und Teamberatungen, externer Kommunikationscoach leitet Teammeetings und hilft somit nicht nur den Vorgesetzen, sondern auch den Mitarbeitern.
So habe ich mir schon immer eine Zusammenarbeit gewünscht.
Hand in Hand wird in die gleiche Richtung gezogen.
Arbeitszeit ist in meiner Position frei gestaltbar.
Nach dem Feierabend hat man auch wirklich Feierabend und das wird von den Chefs auch so vorgegeben.
Rufbereitschaft ist gut planbar.
Dienstpläne erstellen die Teams vereinzelt selbst, so dass man wirklich viele Freiheiten hat.
Ich gehe wieder gerne auf Arbeit und fühle mich alles andere als erschöpft.
Chefs, wie sie im Bilderbuch stehen!
Menschlich, kommunikativ, offen für Neues, jederzeit gesprächsbereit.
Gleichstellungsgesetz wird für alle offen ausgelebt.
Als Führungskraft gibt es nur interessante Aufgaben.
In der Firma gibt es eine Ambulanz mit Behandlungspflege aber auch und vor allem Pflegeassistenz.
Die Arbeit in der Assistenz ist vielseitig und erfolgt im Prinzip der Betreuungspflege. Es gibt sicherlich sehr viel schlechtere Wege, um sein Geld zu verdienen.
Tolles Büroteam, moderne Büros, Wohlfühlcharakter dank Ruheraum mit Massagesessel und Fahrradergometer.
Tägliches Feedback durch Vorgesetze, Safespace durch externen Kommunikationscoach, hier steht nicht der Profit an vorderster Stelle, sondern die Klienten und Mitarbeiter!