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Arnold 
Pflege-Assistenz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arnold Pflege-Assistenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arnold Pflege-Assistenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für Weiterbildungen immer offen.
Bewertung lesen
Bei wunschfrei gibt's kein wenn und aber, wird immer erfüllt
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Gute Einarbeitung, faires Gehalt.
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Einfach alles :)
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Respektvoller Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel versprochen davon aber nichts gehalten. Personalwechsel ist extrem hoch, allein das sollte einem schon zu denken geben.
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Wenn man kündigt, wird man dafür so richtig bestraft. Lohn bleibt aus, es wird herablassend auf Fragen geantwortet.
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Online Schulungen sind zu viele, Praxis Unterricht ist meiner Meinung nach sinnvoller, da einprägsamer
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Bei Krankheit in der Probezeit wird gern mal gekündigt bevor dir eine gute Besserung gewünscht wird.
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Ich kann nichts finden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich toller Arbeitgeber!
Ich war so unglücklich und habe jetzt die Freude an der Arbeit wieder entdeckt.
Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass man mich wirklich in der Firma haben wollte und das hat sich auch bestätigt.
Die sehr schlechten Kritiken hier stehen in einem Beziehungskonflikt und entsprechen so nicht der Wahrheit.
Am besten einfach persönlich alles kennenlernen :)
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Augenhöhe mit Mitarbeitenden sowie Kund:innen.
Nicht an Menschlichkeit sparen, sondern am Zucker der den Mitarbeitenden Angeboten wird.
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Gemessen am Aufwand und den Hindernissen, die ein Pflegedienst so meistern muß, kann ich keinen Verbesserungsvorschlag nennen, super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Arnold Pflege-Assistenz ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles top modern eingerichtet!
Es gibt einen Ruheraum und ein Pflegekabinett für die praktische Anleitung.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold Pflege-Assistenz ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird im Büro bei meinem Vorstellungsgespräch herablassend mit Mitarbeitenden gesprochen und über Kund:innen, die vom Pflegedienst betreut werden, gelästert.
2
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Zu spät oder garnicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlte Weiterbildungen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arnold Pflege-Assistenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arnold Pflege-Assistenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Arnold Pflege-Assistenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arnold Pflege-Assistenz als eher modern.
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