2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jedem nur raten, sich seine eigene Meinung zu bilden und sich sein eigenes Bild zu machen. Jeder empfindet anders.
Ich gebe normalerweise keine Bewertungen ab aber ich wollte es mir nicht nehmen lassen mal mein Kommentar zu der schlechten Bewertung für alle öffentlich darzulegen.
Kein Unternehmen und keine einzelne Person hat es verdient eine dermaßen schlechte Bewertung zu bekommen. Fair bleiben ist die Devise nur so kommt man gut durchs Leben.
Ein Unternehmen schlecht zu machen in dem man eine miese Bewertung abgibt ist feige und unfair, man sollte sich heut zu Tage erst einmal vor Augen führen wie schwer es ist selbständig zu sein und dann auch noch mit einem Pflegedienst. Kein Pflegedienst hat es leicht aber wir sind alle froh das es sie gibt.
Soviel zu meiner generellen Meinung =)
Verbesserungsvorschläge
Jeder ist dazu berechtigt eine Meinung abzugeben, jedoch sollte jeder seine eigenen Erfahrungen im Bezug auf das Berufsleben und einem Unternehmen machen.
Wird gute Arbeit geleistet, ist man ehrlich und kritikfähig dann wird man beim Pflegedienst Berger eine gute Arbeitsstelle finden.
Ein toller Kollegenkreis, faire und ordnungsgemäße Arbeitsbedingungen.
Kein Arbeitsplatz ist perfekt das muss sich jeder vor Augen halten.
Es treffen in einem Unternehmen so viele verschiedene Charaktere aufeinander, da kommt es schon mal vor, dass man sich mit dem einen oder anderen weniger gut versteht.
Das ist alles völlig normal und menschlich.
Sich selber zu reflektieren gehört in aller erster Linie auch dazu.
Wenn mal was nicht läuft kann man es nicht immer am Vorgesetzten oder auf das Unternehmen schieben.
Man sollte erstmal hinterfragen was man selber dazu beigetragen hat.
Hier arbeiten Menschen mit denen kann man sprechen und auch Sachen ausdiskutieren, die einen selber vielleicht stören. Nichts desto trotz sollte man selber auch in der Lage sein Kritik aufzunehmen und sich "Problemchen" zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Es soll geschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegedienst Berger durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegedienst Berger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.