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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caspar & Dase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei, da man super auf kurzem Dienstweg, über das System per Nachichten oder E-Mail oder natürlich Anruf miteinander Kommunizieren kann. Außerdem wird Wert auf eine gute Dokumentation gelegt, was die Arbeit vereinfacht. Zu Beginn wird man nur etwas verwirrt wo man sich genau für was melden muss aber das liegt einfach an der Größe des Unternehmens und egal wo man am Ende fragt, jeder gibt sein bestes um zu helfen.
Bei der Arbeit im ambulanten psychiatrischen Pflegedienst ist es von Natur aus schwer Kontakt zu seinen Kollegen zu pflegen. Über das Buddy System und regelmäßige Dienstbesprechungen wird das allerdings so gut wie möglich getan. Die Kollegen sind alle samt sehr freundlich, Mobbing o.Ä. gibt es keins.
Da man seine Arbeitszeit selber bestimmt, ist man selber verantwortlich dafür wieviel und wann man arbeitet.
Absolut auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchie und man wird zu jeder Zeit bei Problemen oder Fragen gut beraten.
Da jeder Mensch und Patient anders ist, könnte eine Arbeit nicht abwechslungsreicher sein.
Jeder im Unternehmen ist freundlich, egal ob Verwaltung, Pflegedienst oder Leitung. Die Menschen sind humorvoll und man fühlt sich gut aufgehoben.