Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Caspar & Dase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt im Team ist super .Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen jederzeit gerne weiter
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen. Beruf und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar unterstützen ihre Mitarbeitenden und begegnen Ihnen mit Respekt und Vertrauen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll ,abwechslungsreich und bieten genügend Freiraum für eigene Ideen und Kreativität.
Ein sehr wertschätzender und respektvollerUmgang miteinander .Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams.