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Caspar 
& 
Dase 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caspar & Dase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caspar & Dase
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Caspar & Dase
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, freundliche Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation stets auf Augenhöhe mit guter Informationskultur

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meine Kolleg*innen ist bisher immer Verlass!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Termine und Freizeit in Abhängigkeit von Klient*innen und in Absprache mit Kolleg*innen gut gestaltbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter und stets freundlicher Austausch mit allen Vorgesetzten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenngleich ich auch gerne noch mehr Facetten kennenlernen würde

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