16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war ein sehr schönes Praktikum!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist total angenehm zu Meinem Praktikum zu kommen!
Work-Life-Balance
Perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Ich hoffe ich kann nächstes Jahr bei euch anfangen zu arbeiten und hoffe das ich dann nicht mehr als Praktikantin bei euch bin. :)
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde immer unterstützt wenn ich Hilfe brauchte und alle Fragen wo ich etwas nicht wusste konnte mir auch immer beantwortet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen die ich kennenlernen durfte waren super nett und aufgeschlossen ich wurde noch nie so herzlich in ein Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorgesetzten waren super lieb, nett und aufgeschlossen. Man konnte jegliche Sachen ansprechen. Ohne verurteilt zu werden. Sie zeigen sehr viel Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Perfekt. Wer sich für den Beruf interessiert. Dann sind hier sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Egal um was es ging man konnte alles gut klären und man kam immer auf einen Nenner.
Gleichberechtigung
So viel ich mitbekommen habe, wurden alle gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben die ich machen durfte und erledigen durften waren super. Ich konnte hier sehr viel lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Praktikum ist kein Angestelltenverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schön,das es für Praktikanten angenehmer ist
Work-Life-Balance
Praktikanten haben nicht Dienste,wie Angestellte
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe doch,das Praktikanten angemessen mit älteren Kollegen umgehen
Arbeitsbedingungen
Können Praktikanten nicht einschätzen
Kommunikation
Vielleicht wird mit Ihnen mehr kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Superschönes Praktikum gehabt
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang mit Senioren. Verschiedene, umfangreiche Möglichkeiten für die Alltagsgestaltung der Senioren. Leckeres frisch gekochtes Essen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt und mir wurde die Einrichtung umfangreich und in Ruhe vorgestellt.
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Pausenzeit empfand ich als sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen empfand ich als sehr gut, um pflegerische Maßnahmen sowie andere Aktivitäten durchführen zu können.
Kommunikation
An die Aufgabenbereiche wurde ich ebenfalls ausführlich und gut verständlich herangeführt, sodass mir die Praktikumszeit gut gelang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche waren vielseitig und ich konnte sie zum Teil auch selbstständig für mich im Alltag einteilen.
Kollegenzusammenhalt
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Es ist nicht alles schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeevollautomat, Firmenfeiern und die kleinen abkühlenden Snacks im Sommer sind schon toll. Wunschdienste werden auch versucht, immer zu berücksichtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte tatsächlich besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von einzelnen Mitarbeitern ist da. Es gibt jedoch Tage, wo man mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht oder seinen Dienst verrichtet.
Image
Es stimmt schon, dass die Mitarbeiter viel meckern. Aber das Feedback, was ich von Patienten höre, ist immer positiv!
Work-Life-Balance
Ist okay, Luft nach oben gibt es immer. Gebe daher 3 Sterne, wobei 3,5 mir lieber wären.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer Weiterbildungen raussuchen und das mit den Vorgesetzten besprechen. Inwieweit es möglich ist, ist dann wieder eine andere Sache. Aber prinzipiell kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Auf einige kann man sich verlassen, andere sollte man vielleicht nicht fragen. Aber der Chemie stimmt nicht immer ganz, ist ja wie im Privatleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang finde ich persönlich schon ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier eigentlich auch 3,5 Sterne. Man kann mit seinen Vorgesetzten reden! Mit der einen Person vielleicht mehr als mit der anderen, aber dennoch habe ich persönlich keine direkten Probleme.
Arbeitsbedingungen
Bisschen unmodern - aber es wird nach und nach verbessert. Dass das alles nicht von heut auf morgen funktioniert, ist ja wohl klar.
Kommunikation
Funktioniert mal gut, mal weniger gut. An klaren Aussagen sollte man arbeiten oder Versprechen einhalten. „Hab ich vergessen“ ist leider tatsächlich relativ häufig.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen.
Gleichberechtigung
3,5 Sterne - es gibt Lieblinge. Das ist klar. Aber trotzdem eine ziemliche Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, bekommt man diese.
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Der erste Eindruck super das vergeht einem aber ziemlich schnell !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kannst dein Ding machen keiner schaut was du machst
Verbesserungsvorschläge
Weniger rauchen, auf gute, verlässliche Mitarbeiter achten und sie auch wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Hier schimpft tatsächlich fast jeder was auch berechtigt ist. Bist du zu gutmütig läufst du bis samt Nimmerleinstag im Doppeldienst, kurzem Wechsel und überfüllten Touren
Work-Life-Balance
Von den Wochenenden und Feiertagen abgesehen , Doppeldienste sind da das laufende Programm
Gehalt/Benefits
Ist okay aber hält einen da echt nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeder , Unzufriedenheit und schlagfertiger Austausch beginnt schon in der Früh , sehr hohe Fluktuation die mit mir oder nach mir kamen sind alle schon vor mir wieder weg gewesen. Es gab nur 2 PFK‘s mit denen man wirklich sprechen konnte und die einem immer zur Seite standen
Vorgesetztenverhalten
Immer im Rauchercontainer anzutreffen wenn man gern eine Übergabe machen möchte sitzen dann beide ewig draussen so das Gespräche über Zettel stattfinden oder man gesellt sich dazu. Anliegen werden sich zwar angehört aber nicht umgesetzt weil vergessen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, die Autos schmutzig Arbeitsmaterialen gibt es keine
Kommunikation
Geredet wird viel, umgesetzt nichts wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben, vergessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptabler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Teambildungsangebote unter den Mitarbeitenden. Für ein besseres Klima intern der Firma. Schwierig aber denk ich machbar.
Arbeitsatmosphäre
Wird sehr familiär gehalten. Gab es Probleme konnte Ich diese jederzeit ansprechen. Kein Gefühl von Respektlosen Verhalten der Leitungspositionen zu verspüren.
Image
So schlecht wie es hier beschrieben wurde in so manchen Bewertungen ist es überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Soweit es vom Personalschlüssel möglich ist. Jeder hat die Option seine gewünschten freien Tage oder gewünschte Dienste in den Wünschplan einzutragen. Natürlich in einem machbaren und fairen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer wollte, musste sich selbst um eine kümmern ( heraussuchen) und dann mit den Leitungspositionen besprechen. Wurde eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Grüppchen unter den Kollegen. Auch viele sehr gefrustete Mitarbeiter denen es meist fehlt Probleme direkt bei der PDL anzusprechen. Lieber schaukeln diese sich untereinander hoch. Aber trotzdem hilft jeder dem anderen wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Mir kam man immer mit einem Respektvollen Verhalten entgegen. Ich hatte auch keine Bauchschmerzen etwas anzusprechen was mir nicht passen würde.
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr stressig, wenn wieder eine große Krank-Phase der Mitarbeiter oder auch Urlaub gewesen ist. Aber sonst hatte man fast immer die gleichen Autos. Wasserspender und Kaffeemaschine immer parat im Büro. Jeder hatte sein eigenes Fach für Unterlagen oder Mitteilungen der Kollegen. Auch wenn man Ambulant immer auf sich allein gestellt ist. Gab es nie Probleme im Notfall auch mal jemanden zur Hilfe zu rufen.
Kommunikation
Wer Probleme hatte ,konnte diese jederzeit bei einen der beiden Leitungspositionen ansprechen. Auch unter den Kollegen.Viele bekommen dort aber von Gesicht zu Gesicht den Mund nicht auf.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, nichts negatives dazu zusagen.
Gleichberechtigung
Habe keine Defizite im Umgang der Gleichberechtigung mitbekommen. Man hat immer welchen mit denen man menschlich besser kann. Aber jedem steht die Tür offen bei gewünschten anliegen.
Interessante Aufgaben
Die Dienste waren durchmischt und abwechslungsreich von den Aufgaben her. Wer wollte konnte hier schnell auch nicht nur Pflegerunden fahren. Sondern auch mal eine Hauswirtschaft als Vertretung oder auch in die Tagespflege.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bloß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschiene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Menschlichkeit, keine Gleichberechtigung, viel zu volle Touren
Verbesserungsvorschläge
Gibt es einiges, leidet wird dies ignoriert. Also nein.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf 2-3 Kollegen mit denen man sich unterhalten kann, ist da nicht viel los. Hier wird gestritten, gezickt, ausgenutzt und hintergangen.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht viel sagen, da ich nicht viel privat unternehme.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine guten Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es höchstens auch hier nur bei 2-3 Kollegen, der rest kämpft gegen dich und nutzt einen aus. Wenn man um Hilfe bietet, dann wird man im Stich gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so...
Vorgesetztenverhalten
Zu finden in der Raucherecke, leider stehen diese über allen anderen und Menschlichkeit ist fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Autos, kaum Arbeitsmittel
Kommunikation
Kommunikation nur über Papier oder Handy möglich, die paar Worte die man austauscht sind kurz gehalten jnd abwertend.
Gehalt/Benefits
Das einzige gute wenn man voll Arbeitet, aber kein 13tes Gehalt.
Gleichberechtigung
Nur wenn man sein Leben der Firma widmet, dann ist man angesehen. So ist man eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Waschen, anziehen und Medis geben. Trister Alltag und keine Abwechslung
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Eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Und die Zusammenarbeit zwischen den jeweiligen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim Pflegedienst/ Tagespflege Fidere ist außergewöhnlich. Sehr familiär gehalten. Von dem Moment an, als ich angefangen habe, wurde ich herzlich willkommen geheißen und fühlte mich als Teil des Teams. Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützend und immer bereit, zusammenzuarbeiten. Es herrscht eine positive und motivierende Stimmung, die es einfach macht, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen. Die Führungskräfte fördern eine offene Kommunikation und geben regelmäßig Feedback, was sehr wertvoll ist.
Work-Life-Balance
Es ist möglich, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Aufgrund der Familiären-Atmosphäre sind auch spontane private Angelegenheiten nie ein Problem.
Die Führungskräfte versuchen ihrer Mitarbeiter so gut es geht dabei zu unterstützen, dass ihrer Work-Life-Balance erhalten bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zudem man sich auch immer selbst welche im Internet heraussuchen kann.
Ich habe die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Fachliche als auch Prophylaktische-Wünsche/ Wiederholungen können jederzeit bei den Führungskräften angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Die Mitarbeiter klären viele Dinge untereinander.
Sodass die Führungskräfte nur noch letzte Feinheiten oder systematische Planungen erledigen. Es herrscht eine respektvolle Atmosphäre.Die Zusammenarbeit ist effizient und macht Spaß. Ich bin dankbar, Teil davon zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen schätzt die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter sehr."
Ältere Mitarbeiter werden regelrecht in den Entscheidungsprozessen einbezogen und ihre Meinung wird respektiert.
Es gibt Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung für ältere Mitarbeiter.
Sollte eine Mitarbeiterin Probleme haben mit einem Patienten aufgrund des Aufwands. Wird dieses Problem offen besprochen und gelöst. Die Führungskräfte fördern den Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Ältere Mitarbeiter haben in der Firma genauso gute Karrierechancen haben wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und geben einem regelmäßig konstruktives Feedback. Zudem sie eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wer eine Weiterbildung wünscht. Bekommt diese auch soweit es möglich ist.
Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Es wird klar und deutlich kommuniziert. Ohne das Gefühl von Angst oder Missverständnissen.
Von meinem Vorgesetzten fühle ich mich wertgeschätzt und respektiert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt relativ moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung.Die Führungskräfte legen viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten.
Ausreichend Pausenräume und Möglichkeiten zur Entspannung. Entweder im Büro oder bei schönen Wetter unter dem Pavillon im Hof.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und familiär.
Die Führungskräfte achten auf die Gesundheit der Mitarbeiter und bietet verschiedene Hilfen und Ratschläge an.
Kommunikation
-Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Informationen werden offen und jederzeit ausgetauscht.
-Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr bei Anliegen der Mitarbeiter. Und versuchen dort auch so gut es geht zusammen eine Lösung zu finden.
-Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert gut. Aufgrund das sich alles in einem Haus befindet.
-Es gibt klare Kommunikationswege, so dass jeder weiß, an wen er sich bei Fragen wenden kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und liegt über dem Branchendurchschnitt (Mindestlohn).
Das Gehalt ist fair und transparent.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte legen großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. In diesem Zusammenhang sind die Führungskräfte sehr offen und ohne Vorurteile. Ich habe das Gefühl, dass alle Mitarbeiter in dieser Firma die gleichen Entwicklungschancen haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und herausfordernd, was die Arbeit sehr interessant macht. Man hat die Möglichkeit sich in Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wobei einem die Führungskräfte auch immer unterstützen.
Viele haben in der Firma ihr eigenen ganz speziellen Aufgabenbereich. Dem dort kaum Grenzen gesetzt werden, weil somit immer der richtige Ansprechpartner gefunden ist.
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Ein Arbeitgeber, bei den der Mensch zählt - intern wie extern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines, herzliches Team mit flachen Hierarchien.
Image
Eine steigende Nachfrage durch Ärzte, Patienten und Angehörige zeigt Vertrauen in unsere Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Wunschdienste und Rücksicht auf private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Einfach ansprechen, wir sind für alles offen.
Gehalt/Benefits
Ein stetig steigender Tariflohn soll zusätzlich motivieren. Gesundheitsleistungen sind inklusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Respektvolle Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen steht im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind fester, wertvoller Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller und fairer Umgang ist für uns selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Unser Hitzeschutzkonzept sorgt für die notwendige Abkühlung an sehr heißen Tagen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist für uns gelebte Praxis.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer!
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Chaotisch ist noch liebevoll ausgedrückt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
Die Unzufriedenheit steht fast allen ins Gesicht geschrieben nur keiner sagt was, viel älteres Personal was sich es gefallen lässt. Laut deren Aussage bleiben neue nicht über die Probezeit und beenden es vorher wieder.
Work-Life-Balance
Doppeldienste, kurze Wechsel, keine Einhaltung der Ruhephasen , schlechte Tourenplanung
Mitarbeiter werden ausgenutzt, Nicht geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Gab es nichts
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht reizt aber in diesem Betrieb nicht
Kollegenzusammenhalt
Der weit aus überwiegende Teil ist unzufrieden, morgens 6 Uhr wird kräftig geschimpft
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen weiß man nicht wird man an oder ausgelacht , heilloses Durcheinander in allen Abläufen, gesagtes wird verdreht und anders dargestellt. Vorgesetzte sitzen regelmäßig gemütlich draußen und rauchen , Übergabe und Informationen finden dann auch dort statt wenn sie drinnen nicht verfügbar sind.
Arbeitsbedingungen
Nach einem halben Jahr fanden keinerlei Weiterbildungen oder Ähnliches statt, Autos sind kunterbunt gemischt , sind veraltet und schmutzig , Ausrüstung gibt es keine
Kommunikation
Gibt es keine, Dienstberatungen sind zwar angekündigt werden jedoch Tage vorher verschoben oder finden gar nicht erst statt, Vorschläge, Bitten werden zwar zu jeder Zeit angehört aber nicht umgesetzt . „Hab ich vergessen“ ist da im täglichen Wortgebrauch
Gleichberechtigung
Wer alles mit sich machen lässt ist gern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pflegedienst fidere durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden pflegedienst fidere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pflegedienst fidere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.