3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nett und freundlich und wohlwollend
Warten auf Zahlungen, die bereits geleistet wurden von Arbeitnehmer; Jobticket
Pünktliche Zahlungen, die bereits im Vorfeld geleistet wurden, begleichen
Die AUSGEBILDETEN Kollegen.
Es gibt welche, die behaupten was zu wissen.
Chef und PDL
Die Chefs sollten mal nicht so viel an sich denken.
Die AUSGEBILDETEN Kollegen - sind Top. Das Management ist Flop.
Das Vorstellungsgespräch ist das Gegenteil der Realität danach.
Einige werden ausgebeutet.
Nie anfangen zu arbeiten ohne Vertrag in der Hand. Passiert was - bist nicht versichert.
Ok. Nur diese Überstunden machen viele kaputt.
Nein
Die haben es gut. Aber Schaffen ist angesagt.
4:30/5:00(!)-11:30/12:00 Uhr
Tragödie. Chef ist im Ausland. Man muss warten bis er endlich was zurückschreibt. Meistens ein Märchen.
Absolut nicht.
Tolle Patienten. Verschiedene Krankheiten. Ist nicht langweilig.
Die Mitarbeiter die noch da sind.
Einfach alles, da nichts organisiert ist. Leere Büros stehen an der Tagesordnung, ohne Ansprechpartner.
Keine Führung durch Inhaber und es sollte Aufgehört werden, Geld orientiert statt Mitarbeiter orientiert zu wirtschaften. Da wundert es niemand, dass es sich so an Mitarbeitern verkleinert hat.
Inhaber stellt Mitarbeiter unter Druck. Peitsche und Zuckerbrot Methode. Toxische Mitarbeiter werden geduldet.
Hat unter den ehemaligen Kollegen einen sehr schlechten Ruf, da jeder nach der Kündigung zum Anwalt musste, da Geld nicht vollständig zum Ende ausbezahlt wurde, wie zum Beispiel Urlaub und Überstundenauszahlung.
Fehlen von Betriebsarzt sagt schon einiges aus.
Inhaber schreibt auch in Freizeit Nachrichten. Mehr Einspringen als Freizeit und kein Interesse Zeit arbeit einzustellen.
Angeboten wird alles, jedoch laut Inhaber mit Verpflichtung zur Firma von mehreren Jahren, was nicht rechtens ist.
Zahlt Gehalt nicht nach den neuen gesetzlichen Bestimmungen mit Zuschlägen etc aus. Es gibt keine Sonderzahlungen, sowie wurde der letzte Corona Bonus versäumt zu beantragen und damit nicht ausbezahlt.
Kollegialer Zusammenhalt.
Inhaber zahlt Gehalt als Bestrafung nicht pünktlich aus, wenn nicht ausgeholfen wird. Unprofessionelles Verhalten.
Es werden keine Zuschläge nach dem Gesetz bezahlt nur pauschal um auf das vereinbarte Netto zu gelangen und weniger Steuern zu zahlen. Einarbeitung in allen Ebenen recht unzufrieden und Unzureichend. Stundenkonto sollte privat geführt werden, da Überwachung der Std nicht standfindet und Info von Überstunden nicht standfindet.
Man wird immer wieder vertröstet und Termine zum Gespräch nicht eingehalten.