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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die AUSGEBILDETEN Kollegen.
Es gibt welche, die behaupten was zu wissen.
Bewertung lesen
Nett und freundlich und wohlwollend
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Die Mitarbeiter die noch da sind.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Warten auf Zahlungen, die bereits geleistet wurden von Arbeitnehmer; Jobticket
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Chef und PDL
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Einfach alles, da nichts organisiert ist. Leere Büros stehen an der Tagesordnung, ohne Ansprechpartner.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Zahlungen, die bereits im Vorfeld geleistet wurden, begleichen
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Die Chefs sollten mal nicht so viel an sich denken.
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Keine Führung durch Inhaber und es sollte Aufgehört werden, Geld orientiert statt Mitarbeiter orientiert zu wirtschaften. Da wundert es niemand, dass es sich so an Mitarbeitern verkleinert hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Gemeinsam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die haben es gut. Aber Schaffen ist angesagt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Gemeinsam ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Vorstellungsgespräch ist das Gegenteil der Realität danach.
1
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Hat unter den ehemaligen Kollegen einen sehr schlechten Ruf, da jeder nach der Kündigung zum Anwalt musste, da Geld nicht vollständig zum Ende ausbezahlt wurde, wie zum Beispiel Urlaub und Überstundenauszahlung.
Fehlen von Betriebsarzt sagt schon einiges aus.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nie anfangen zu arbeiten ohne Vertrag in der Hand. Passiert was - bist nicht versichert.
1
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Angeboten wird alles, jedoch laut Inhaber mit Verpflichtung zur Firma von mehreren Jahren, was nicht rechtens ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Gemeinsam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Gemeinsam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Gemeinsam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Gemeinsam als eher traditionell.

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