Nichts für schwache Nerven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktliche Gehaltsauszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die in meinen Augen nicht tragbare Unfreundlichkeit sowie das unaufrichtige miteinander auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Bevor krampfhaft bei den kleinen Angestellten wild ausprobiert wird, evtl. auch mal auf Führungsebene etwas deutlich verändern
Arbeitsatmosphäre
Selten so schlecht erlebt wie in diesem Unternehmen.
Kommunikation
Die Besprechungen verlaufen meist zwsichen Tür und Angel, wobei das relevante häufig ausgelassen wird und wie oben erwähnt, sich auch gern im Ton etwas vergriffen wird. Schlechte Laune ist keine Seltenheit, insbesondere bei den Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter Kollegen ist nich immer aufrichtig und wie bei den Führungskräften wird auch hier nicht immer Wert auf einen freundlichen Umgangston gelegt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden vergleichsweise oft geändert, ohne Rücksprache
Vorgesetztenverhalten
Die Qualifikation der Führungsangestellten scheint mir unzureichend. Entscheidungen verlaufen oft nicht nachvollziehbar und im Umgangston sollte unbedingt gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird festgelegt, Wünsche und Bedürfnisse werden viel zu selten berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Ich habe vereinzelt leider Gespräche miterlebt, bei denen über Kollegen über das Aussehen, der Sexualität oder auch dem Herkunftsland böse gesprochen wurde. Leider nicht nur aus dem Mund von Pflegekräften, auch aus der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen spart und denkt in erster Linie an sich. Altersvorsorge wurde nicht angeboten.
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit wird nur selten geachtet. PCs sind im betreuten Wohnen vorhanden, allerdings unausreichend in der Anzahl und nicht selten auch noch defekt. In den Räumlichkeiten riecht es häufig unangenehm und generell wird nur von wenigen auf ausreichende Sauberkeit geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andere Unternehmen machen vor wie es geht. Mit den Mitteln wird viel zu verschwenderisch umgegangen und den Führungskräften fehlt das nötige Fingerspitzengefühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Unterschiede sind innerhalb des Unternehmens viel zu groß, Unzufriedenheit somit nicht auszuschließen
Image
In der Branche ziemlich verrufen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine, die Fortbildungen erfüllen zwar den notwendigen Teil, habe ich anderswo aber deutlich besser bzw. besser aufgemacht erlebt.