9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr liebevoller und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit dem
Arbeitgeber über alles reden kann wenn es Probleme gibt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Betrieb is sehr gut finde ich und ich finde auch das es na klar mal Zimmereien gibt unter Kollegen oder so aber das ist normal das gibt es in jeden anderen betrieb auch
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance als Pflegegelder natürlich die fachkraftausbildung zu machen wenn man möchte
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt is ganz gut man unterstützt sich gegenseitig und verlässt sich auf die anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Also ich spreche mal von mir aus so das ich da überhaupt keine Probleme habe der Respekt ist da ich fühl mich dort wohl wie eine kleine Familie
Arbeitsbedingungen
Das in der heutigen Zeit natürlich nicht alles super läuft is klar aber ich muss echt sagen auch wenn wie es überall der Personalmangel da ist muss ich echt sagen das unser Team echt alles rausholt und echt super Arbeit leistet gut ab dafür
Kommunikation
Die Kommunikation läuft super
Ich kann mich da nicht beschweren wenn ich nen Problem habe kann ich jederzeit etwas sagen und man findet eine Lösung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer überpünktlich
Gleichberechtigung
Da kann ich nur positives Feedback geben also wenn man mal für nen Kollegen einspringt oder sonst mal einspringen tut dann wird der Tag der eingesprungen wurde wieder zurück gegeben
Interessante Aufgaben
Na gibt es auch interessante Themen und Fortbildungen
Wenn man sich für etwas interessiert dann kann man dieses auch ansprechen und man schaut gemeinsam nach etwas passendes
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Rate von einer Bewerbung ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zur S-Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Teamgeist
Work-Life-Balance
Überstunden keine Seltenheit, freie Tage werden überdurchschnittlich oft verschoben oder auch hier und dort ersatzlos gestrichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam sind wir Stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Teams eigenständig für sich arbeiten können.
Das es mit allen Teams eine tägliche Übergabe mit der Leitung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Kollegen nicht Teamfähig sein wollen.
Arbeitsatmosphäre
kleine verschiedene Teamsmit fachspezifischen Aufgaben
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird im Team besprochen und konnte bis jetzt immer gut eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden Inhous-und Extern angeboten und durchgeführt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird fair gezahlt und ist immer super pünktlich auf den Konten
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischtes Team, Alter von 22 - 63 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsbereite und offen für konstrucktive Kritik
Arbeitsbedingungen
Für einen ambulanten Pflegedienst, gibt es viele Räume, Übergabezimmer, Fortbildungsraum und Umkleideräume
Kommunikation
Weiterer Lernprozess, nicht allen Kollegen ist die Kommunikation sowichtig wie auch notwendig.
Gleichberechtigung
Die Gleichbererchtigung ist in unserem Betrieb ist super, wir sind Internationale, Spanier,Asianten,Türken, Deutsche, Südamerikaner,
Interessante Aufgaben
An der Gestalltung des Dienstplanes können wir mit wirken. Und Wuschfrei werden immer ermöglicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Alte und neue Mitarbeiter super Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind immer ansprechbar, Weiterbilgungsmöglichkeiten, neue Ideen/ Anregungen sind berücksichtig. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Mitarbeitern die Wichtigkeit und Zugehörigkeit geben. Das macht besseres Arbeitsklima, mehr Leistung und Zifriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Alte und neue Mitarbeiter gehen ein gutes Klima.
Image
Ich persönclich denke, dass das Image mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Da sind Dienste gerecht verteilt, Überstunde kommen nicht in frage. Urlaub kann ich jeder Zeit planen und nehmen. Hier wurden auch meine Wunschfreien Tagen berücksichtig.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde hier sehr gut , dass der Mitarbeiter geschätzt, motiviert und gefördert wird. Da habe ich Entwicklungschance.
Gehalt/Benefits
Gutes, pünktliches und sicheres Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, neue Mitarbeiter integrieren sich sehr schnell. Alte und neue Mitarbeiter schaffen gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in anderen Unternehmen gearbeitet und wurden ältere Arbeitnehmer nicht wieder eingestellt. Hier ist anders, man bekommt nochmal die Möglichkeit wieder eingestellt zu werden. Ich persönlich finde es sehr gut. weiterhin die
Mitarbeiter, die lang in dem Unternehmen arbeiten, bekommen eine Chance sich zu entwickeln, auch neue Mitarbeiter bekommen diese Chance. Man ist dadurch gut motiviert und zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer für uns da. Bei Problemen werden nach schnelltsmöglichen Lösungen gesucht. Das gibt mir ein gutes Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume stehen zur Verfügung. Internetzugang.
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen dieselben Aufstiegschancen. Keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Man wird in jedem Team eingestezt. Jedem Tag, neue Aufgaben. Das ist sehr interessant für mich, sie sind für mich neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Nichts für schwache Nerven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktliche Gehaltsauszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die in meinen Augen nicht tragbare Unfreundlichkeit sowie das unaufrichtige miteinander auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Bevor krampfhaft bei den kleinen Angestellten wild ausprobiert wird, evtl. auch mal auf Führungsebene etwas deutlich verändern
Arbeitsatmosphäre
Selten so schlecht erlebt wie in diesem Unternehmen.
Image
In der Branche ziemlich verrufen.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden vergleichsweise oft geändert, ohne Rücksprache
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine, die Fortbildungen erfüllen zwar den notwendigen Teil, habe ich anderswo aber deutlich besser bzw. besser aufgemacht erlebt.
Gehalt/Benefits
Die Unterschiede sind innerhalb des Unternehmens viel zu groß, Unzufriedenheit somit nicht auszuschließen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andere Unternehmen machen vor wie es geht. Mit den Mitteln wird viel zu verschwenderisch umgegangen und den Führungskräften fehlt das nötige Fingerspitzengefühl.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter Kollegen ist nich immer aufrichtig und wie bei den Führungskräften wird auch hier nicht immer Wert auf einen freundlichen Umgangston gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen spart und denkt in erster Linie an sich. Altersvorsorge wurde nicht angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualifikation der Führungsangestellten scheint mir unzureichend. Entscheidungen verlaufen oft nicht nachvollziehbar und im Umgangston sollte unbedingt gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit wird nur selten geachtet. PCs sind im betreuten Wohnen vorhanden, allerdings unausreichend in der Anzahl und nicht selten auch noch defekt. In den Räumlichkeiten riecht es häufig unangenehm und generell wird nur von wenigen auf ausreichende Sauberkeit geachtet.
Kommunikation
Die Besprechungen verlaufen meist zwsichen Tür und Angel, wobei das relevante häufig ausgelassen wird und wie oben erwähnt, sich auch gern im Ton etwas vergriffen wird. Schlechte Laune ist keine Seltenheit, insbesondere bei den Führungskräften
Gleichberechtigung
Ich habe vereinzelt leider Gespräche miterlebt, bei denen über Kollegen über das Aussehen, der Sexualität oder auch dem Herkunftsland böse gesprochen wurde. Leider nicht nur aus dem Mund von Pflegekräften, auch aus der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird festgelegt, Wünsche und Bedürfnisse werden viel zu selten berücksichtigt.
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Nicht zwingend zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt verhältnismäßig zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenspolitik
Verbesserungsvorschläge
In die eigene Firmenphilosophie in die Tat umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu vergangenen Arbeitgebern gibt es hier leider die meisten Differenzen
Image
Im laufe der letzten Jahre leider ziemlich verrufen unter Hilfs- als auch unter Fachkräften.
Work-Life-Balance
Soweit Ok, doch muss man sehr häufig für "plötzlich" erkrankte Kollegen einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Würde mir mehr Förderung wünschen. Fortbildungen habe ich anderswo deutlich qualifizierter erlebt.
Gehalt/Benefits
Schwer einzuschätzen. Was jedoch auffällt, das jeder Kollege bzw jede Kollegin unterschiedlich verdienen und es auch dadurch nicht selten zu Reibereien kommt. Daran sollte man unbedingt arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhalltigkeit sowie ein gesundes Unternehmens-Umweltbewusstsein schaut anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der durchaus verbesserungsfähigen Bedingungen ist der Wechsel stark. Die meisten Kollegen verlassen das Unternehmen noch innerhalb der Probezeit. Zusammenhalt erfährt man leider kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ist branchenüblich "normal"
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar viel erzählt, aber noch lange nicht alles umgesetzt. Was heute gut war, kann morgen schon ganz schlecht sein.
Arbeitsbedingungen
In jedem Fall Verbesserungsfähig. Nicht selten sind Dimge kaputt oder beschmutzt.
Kommunikation
Vom Büro hört man meist nur, wenn etwas was schief läuft, jedoch ohne konstruktive Vorschläge es besser zu machen. Der Druck, der auf Pflegekräfte ausgeübt wird, wirkt sich sehr negativ auf das gesamte Unternehmen aus.
Gleichberechtigung
Da man nahezu durchgehend neues Personal benötigt, ist dieses auch im großen Umfang willkommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind branchenüblich
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Teils unhaltbare Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten ist möglich. Die Bezahlung ist okay, aber abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick, d.h. völlig uneinheitlich. Die Klientel ist teils herausfordernd und unkooperativ, daher aber auch interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationskultur- und gebaren gegenüber Angestellten und Klienten ist respektlos und teils willkürlich. An mündlich getroffene Vereinbarungen wird sich nicht gehalten, Meinungen werden beliebig geändert, wie es zur gegenwärtigen Situation passt. Teilweise tägliche (ggfls. sogar mehrfach tägliche) Dienstplanänderungen ohne Absprache mit den Mitarbeiter/Innen. Wegezeiten werden nicht eingeplant, daher auch nicht vergütet. Die Stimmung bei den Klienten ist aufgrund struktureller Mängel schlecht. Die Behandlungspflege habe ich zur damaligen Zeit als mangelhaft bzw. ungenügend erlebt, d.h. selbst Fachkräfte konnten einfachste Behandlungen, wie das regelmäßige Verabreichen antimykotischer Salben nicht umsetzen. Auch die Grundpflege konnte aufgrund der Kombination an unqualifizierten Mitarbeiter/innen, herausforderndem Verhalten einiger Klienten und unzureichenden Zeitvorgaben nicht befriedigend durchgeführt werden. Mehrere Beschäftigte litten offensichtlich an psychischen Beeinträchtigungen (schwere Depressionen, Suchterkrankungen), worauf vordergründig nicht eingegangen wird. Einarbeitungen sollen vorab gegengezeichnet werden, werden aber trotz vielfacher Aufforderung nicht erbracht. Die Räumlichkeiten sind ungepflegt.
Verbesserungsvorschläge
Entsprechend der o.g. Kritikpunkte liegen eine Menge struktureller Mängel vor, diebehoben werden müssten. Darauf hinzuweisen oder Vorschläge zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu unterbreiten ist jedoch als einfacher (ehemaliger) Angestellter nicht meine Aufgabe. Für solche Hilfestellungen gibt es ausreichend externe, kostenpflichtige Anbieter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Homepage zu einem eher unschönen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt günstig auch für Pflegekräfte ohne Führerschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima sowie die auffällig schlechten Umgangsformen der Pflegedienstleitung gegenüber den Pflegekräften
Verbesserungsvorschläge
Weniger Reden, mehr Machen, Mut aufbringen für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Selten in einem Team gearbeitet, in der die Stimmung einen solchen Tiefpunkt erreicht hat.
Image
Leitungskräfte und Kollegen sind in der Umgebung verrufen, es ist schwer im Anschluss neuen Anschluss zu finden
Work-Life-Balance
Es wäre ansich in Ordnung, wenn die Dienstpläne eben nicht so oft ohne Rücksprache verändert würden. Demnach müssen private Termine ständig gecancelt oder verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Brancehnübliche Pflichtweiterbildungen werden angeboten, nur halt auch leider selten mehr
Gehalt/Benefits
Deutlich weniger als in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim, für einen Pflegedienst wohl im Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Mülltrennung erhält leider kaum und nur von sehr wenigen Beachtung
Kollegenzusammenhalt
In jedem Team/Unternehmen findet man schwarze Schafe, hier sind es ein bis zwei mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Pflegekräfte haben hier durchaus eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. So wird z.B. viel an Werbung und in Design nach Außen investiert, die Räume, Arbeitsbedingungen sowie der Unternehmensinhalt bleibt jedoch unberührt und veraltet.
Arbeitsbedingungen
Die Diensträume sind aktzeptabel, die Flure und andere Nebenräume jedoch sehr dunkel und nicht selten verschmutzt.
Kommunikation
Die Kollegen tauschen sich zwar regelmäßig aus, von der Leitung erfährt man jedoch zu wenig. Meist auch zu spät, Dienstpläne werden überdurchschnittlich oft verändert, ohne Rücksprache.
Gleichberechtigung
Man sollte in diesem Unternehmen nicht zu viel über sein Privatleben sprechen, Kollegen aufgrund dessen bereits ausgegrenzt, weil sie anders waren wie andere.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet Branchenüblich selbstständig zu festen Zeiten, unbezahlte Überstunden sind keine Seltenheit.
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Pflegedienst Gruppe Reinhold Schott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten sind teilweise doch sehr sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind sehr schmutzig, die Führungsebene ist nicht neutral und sucht keine Gespräche. Einige wichtige Standards fehlen komplett
Verbesserungsvorschläge
- mehr Fachpersonal
- mehr Standards
- mehr Vertrauen
- Optimierung des Konzeptes
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verhalten sich weder professionell, noch vorbildlich. Meinungen werden regelmäßig geändert
Image
Unter Angestellten ist das Image arg am leiden, der Personalwechsel ist vergleichbar hoch.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Arbeitsstunden sind in Ordnung, jedoch muss man es mögen bereits in der nacht aufzustehen, da der Dienst sehr früh, aus meiner Sicht zu früh, beginnt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen finden dort in Abständen statt, jedoch im Vergleich zu anderen vergleichbaren Unternehmen auf das nötigste reduziert.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist Ok, jedoch gibt es keine zusätzlichen Grafikationen. Nacht- und Feiertagszuschläge werden nicht gezahlt, stehen im Grundgehalt mit drin. Leider werden auch die Überstunden nicht ausgezahlt, im Vertrag steht drin eine bis zu 40 pro Monat unentgeltlich zu aktzeptieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen schmeisst sehr viel, nahezu zu viel weg
Kollegenzusammenhalt
Das Team bestand teilweise aus ehemaligen Kollegen, Kollegen die in ehemaligen Unternehmen keine Chancen hatten und aus guten Gründen entlassen wurden. Schade das man diese dort wiederfand
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden dort gerne eingestellt, jedoch müssen diese auch genauso viel und genauso schnell leisten wie die deutlich jüngeren Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Leider versteht das Unternehmen sehr wenig von korrekter Personalführung. Konflikte wurden leider häufig ignoriert und Zusagen nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich habe mich dort nicht wohl gefühlt. Die Räume waren teilweise schlecht belüftet, schmutzig und zu dunkel gehalten. Dazu kam veraltetes und auch defektes Mobiliar. Dem Unternehmen fehlen zusätzlich gewisse Standards, wie man sie Branchenüblich gewöhnt ist
Kommunikation
Findet kaum statt. Entscheidungen werden nicht abgesprochen.
Gleichberechtigung
Frauen werden leider bevorzugt. Aufstiegschancen sind aufgrund der geringen Unternehemsgröße nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren breit gefächert, nur leider nicht immer gut durchdacht bzw. geplant
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegedienst Gruppe Reinhold Schott durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegedienst Gruppe Reinhold Schott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.