„Pflegeparadies – Gemeinsam stark, mit Herz für Mensch und Pflege“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unsere Chefin niemals nachtragend ist und auch verzeiht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unsere Chefin so gutgläubig ist und auch in ihren Reihen nicht sieht wer sie benutzt!
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen, um solchen bösen Bewertungen aus dem Weg zu gehen. Gemeinsam sollte entschieden werden wer ins Team passt und wer möglicherweise unruhe reinbringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen, kollegialen und hilfsbereiten Umgang miteinander. Eine offene Kommunikation sowie gegenseitige Unterstützung sind wichtige Bestandteile in der täglichen Zusammenarbeit.
Auch in arbeitsintensiven Situationen wird auf einen professionellen und freundlichen Umgang geachtet. Wir arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig zusammen und tragen dadurch zu einem angenehmen und positiven Betriebsklima bei.
Konflikte und unterschiedliche Meinungen werden sachlich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Manchmal braucht es seine Zeit.
Insgesamt herrscht eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre, in der wir gut aufgehoben sind und wir Aufgaben engagiert erfüllen können.
Image
Aus meiner Sicht hat das Pflegeparadies ein positives und vertrauenswürdiges Image (alles was gehetzt wird, basiert auf verbitterung und zorrn von Ex-Mitarbeitern, sicher ist nicht alles perfekt und es wurden auch Fehler begangen, aber es wird hier immer versucht, fair zu sein). Der respektvolle Umgang mit Mitarbeitenden und Pflegebedürftigen sowie die persönliche Betreuung tragen zu einem guten Ruf des Unternehmens bei. Ich bin stolz darauf, Teil unseres Unternehmens zu sein und zu diesem positiven Erscheinungsbild beizutragen.
Work-Life-Balance
Ist aufjedenfall da und wird von der Chefin gefordert, sie schickt ein sogar nach Hause wenn man nicht gehen will :)
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich bei Nachfrage und ernsten Interesse!
Gehalt/Benefits
Dieses Firma zahlt sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht zeigt unser Unternehmen ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sowie auf Nachhaltigkeit geachtet. Gleichzeitig prägen gegenseitiger Respekt, Fairness und Wertschätzung den Umgang miteinander. Dies trägt zu einem positiven Arbeitsklima und einem verantwortungsbewussten Miteinander bei.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Kern der Firma stark verankert und wer etwas anderes behauptet, hat viel dafür getan, dass man sich entfernt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner persönlichen Sicht ist der Umgang unserer Firma, der Chefin und der Kolleginnen und Kollegen mit älteren Mitarbeitenden sehr wertschätzend und respektvoll.
Die langjährige Berufserfahrung und das Fachwissen älterer Kolleginnen und Kollegen werden anerkannt und als Bereicherung für das gesamte Team gesehen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Verständnis und einem respektvollen Miteinander.
Ich habe den Eindruck, dass auf die individuellen Bedürfnisse und Erfahrungen älterer Mitarbeitender Rücksicht genommen wird. Gleichzeitig werden sie selbstverständlich in den Arbeitsalltag und in das Team eingebunden.
Besonders positiv empfinde ich, dass unterschiedliche Generationen miteinander arbeiten und voneinander lernen können. Aus meiner Sicht trägt dieser respektvolle und wertschätzende Umgang wesentlich zu einem guten Arbeitsklima und zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Kern immer aufgeschlossen, unterstützend und mit Humor. Unsere Chefin ist nicht einfach und zu 100% zu jedem aufgeschlossen und offenherzig. Leider wird sie oft von den Menschen, von denen sie es am wenigsten erwartet hätte, verraten und wie hier verhetzt. Natürlich wird sich dann auch mal verletzlich (und dies zeigt JEDER Mensch anders und bringt es zum Ausdruck)
Arbeitsbedingungen
Aus meiner persönlichen Sicht sind die Arbeitsbedingungen in unserer Firma insgesamt sehr gut. Ich empfinde das Arbeitsumfeld als angenehm, freundlich und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und gegenseitige Unterstützung ist im Arbeitsalltag selbstverständlich.
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind grundsätzlich klar geregelt. Bei Fragen oder Problemen stehen Ansprechpartner zur Verfügung, sodass Anliegen zeitnah besprochen und gemeinsam Lösungen gefunden werden können.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen, Patienten und weiteren Ansprechpartnern ist freundlich, respektvoll und professionell, oft auch lustig. Informationen werden verständlich und situationsgerecht weitergegeben. Die Chefin geht auf die Anliegen anderer angemessen ein (oft zu Nett und verständnissvoll).
Im täglichen Arbeitsablauf erfolgt die Abstimmung zuverlässig und zielorientiert. Auch in anspruchsvollen Situationen bleiben wir sachlich und konzentriert für eine konstruktive Lösungsfindung.
Wir diskutieren aber halten immer zusammen!
Gleichberechtigung
Jeder darf, zu jeder Zeit, sich einbringen und Ideen umsetzen, wenn es den auch umsetzbar ist!
Interessante Aufgaben
Aufjedenfall, denn es ist kein Tag gleich!