Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pflegedienst hayat die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Haben kein Verhalten beigebracht bekommen, man wird beleidigt, bedroht , benehmen sich wie Berufsschul Leute
Gibt es nicht , man kennt die kennt die Hälfte gar nicht, sonst nur gelästere
Nein gar nicht, Katastrophe, dieser Pflegedienst nimmt auf nichts Rücksicht , die Inhaber sind nur mit den Kopf zu Schütteln, die ach so gute Dame Fr. K. Bewegt nicht ihren
Sitzt nur im Büro , trinkt ihren red Bull, raucht nur, und kümmert sich um nichts außer der KK Geld aus der Tasche zu ziehen
Wenn die was wollen kommen sie an, wenn man was will wird man ignoriert