Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst "Herzschlag" die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hab beides erlebt. Intrigen, Hetze und Mobbing und ein Team was sich gemeinsam trägt.
Kommt leider auf die Menschen selbst an. Da kann der AG wenig dafür.
Dienstplangestaltung ist so möglich wie man es möchte. Sollte natürlich im Rahmen liegen und vertretbar sein.
Ich wünschte mir manchmal mehr Absprachen. Zügigeres und professionelleres Verhalten.
Oft agiert man schon allein und an Versprechungen wird sch häufiger nicht gehalten/verlaufen im Sand.
Im Rahmen ihrer Möglichkeiten ist diese gegeben. Manchmal schlecht erreichbar.