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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Herzlichkeit und das immer nach einer Lösung gesucht wird.
Genau so wie es ist, passt es
Jeder wird ernst genommen und es wird immer geholfen, egal worum es geht. Die Chefs sind wirklich Weltklasse! Für alles offen und sehr menschlich, immer fair und absolut herzlich. Es gibt für jedes Problem eine Lösung. Die Chefs geben alles damit ihre Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind
Die Offenheit und das ihr immer ein offenes Ohr habt.
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es häufig scheint, dass es zu viel für die Chef‘s ist und die Versorgung mitschwimmt und sich allein auf und ausbauen soll.
Bleibt so wie ihr seid
LÜGEN ,fachliche Unkompetenz und null Führungsstil
Alles beschriebene
Fast alles, bis auf, dass man halt etwas Lohn jeden Monat bekommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsinhaber,Geschäftsführer, Bereichsleitung, manche Mitarbeiter entfernen/wechseln...
Kompetente Führungskräfte einstellen , die gesamte Firmenstruktur komplett neu gestalten
Nichts. Bleibt so wie ihr seid - denn SO wie ihr seid, lieben und schätzen wir euch!
Hab ich keine
kompetente Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst "Herzschlag" ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehören zum Team egal wie alt
Respektvoll, genau wie zu allen anderen Kollegen.. alle werden so akzeptiert wie sie sind
Alle werden gleich behandelt
Werden alle gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst "Herzschlag" ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für Abgestellte gab es keine Weiterbildungen. Hauptsache, die Chefs konnten jede Woche ihre Fort und Weiterbildungen in ne Story stellen.
Nur Online WB über Pflegecampus und selbst dies wurde eingestellt ohne Mitarbeiter zu informieren.
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst "Herzschlag" wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst "Herzschlag" besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst "Herzschlag" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst "Herzschlag" als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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