11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz gut
Schlecht
Nix
Ich habe einige Zeit bei diesem Pflegedienst gearbeitet und kann leider weder als Arbeitgeber noch als Pflegedienst selbst eine Empfehlung aussprechen.
Der Umgang mit Mitarbeitern war aus meiner Erfahrung sehr schwierig und oft respektlos. Besonders problematisch wird es, wenn jemand die Firma verlassen möchte – der Prozess wird unnötig kompliziert gemacht und man fühlt sich nicht fair behandelt.
Was mich jedoch noch mehr enttäuscht hat, war der Eindruck, wie mit Klienten und deren Angehörigen umgegangen wird. Gerade im Pflegebereich sollten Vertrauen, Transparenz und Menschlichkeit selbstverständlich sein. Leider hatte ich in dieser Hinsicht sehr oft ein ungutes Gefühl.
Aus meiner persönlichen Erfahrung würde ich diesen Pflegedienst weder als Arbeitsplatz noch als Dienstleister für Pflege empfehlen.
Nichts
Siehe oben
Aufhören die Mitarbeiter auszunutzen! Schätze die guten Mitarbeiter, denn gerade die machen dir deine Firma! Ohne die, kannst du dein Laden dicht machen!
leider nichts mehr
Versprechen werden nicht eingehalten. Änderungen in der Unternehmensstruktur werden nicht kommuniziert. Nicht kritikfähig.
Die wörter SOZIAL und PFLEGE aus der Firmenbeschreibung streichen!
ehem.Mitarbeiter und insbesondere ehem.Kunden sind mehr als enttäuscht. Kunden/ Pflegebedürftige fühlten sich im stich gelassen.
Kunden wurden kurzfristig gekündigt,da Änderungen in der Unternehmensstruktur vorher nicht angekündigt wurden. Viele Pflegebedürftige fühlten sich in dieser Situation hilflos, alleingelassen und waren teilweise ohne Pflegedienst.
Ist nicht erwünscht. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Mitarbeiter und Kunden sind der Geschäftsführung egal.
Nicht kritikfähig.
Mach die Lade dicht
In den meisten Konflikt Situationen stehen die Chefs zu dem Mitarbeiter
Der Verbesserungsbedarf ist so groß dass die Arbeit auf Dauer uninteressant ist.
Es gibt einiges dass verbessert werden sollte wenn man die "guten Mitarbeiter " langfristig behalten möchte.
Entweder wird nichts gesprochen oder nur negatives berichtet
Urlaubsplanung schlecht, vieles gestrichen oder umgeplant dann aber in dem gewünschten Zeitraum Minusstunden
Keine Weiterbildungsmögligkeit das von der Firma organiesiert und /oder die Kosten übernommen werden. Stattdessen Verbreitung der Informationen zur kostenlosen Info Veranstaltungen die eigentlich nur für die Familienangehörigen der erkrankten gedacht sind.
Keine Sozialleistungen, zusätzliche Leistungen, Weihnachtsgeld.. o.ä., reiner Stundenlohn
Die Firma tut gar nichts um die Zusammenarbeit der Kollegen zu verbessern, keine Meetings, Info Veranstaltung o.ä., Weihnachtsfeier ein Fremdwort
Unprofessionell, das harmloses Wort das ich sagen kann
Niemals ein Feedback bekommen, die Chefs halten es wahrscheinlich für unwichtig
Sehr sozial, immer ansprechbar, fair
Sehr familiär
Super
Sehr fair und kompetent
Immer ein offenes Ohr
Immer wechselnde Einsätze
Mitarbeiter sind alle nett
Nur solange es dem den vorgesetzten gefällt
Mündliche Absprache sind nie eingehalten worden, Mitarbeiter wurden rausgemobbt
Es wird nicht kommuniziert und wenn benötigt man ein unterschriebenes Protokoll als Beweis
Nichts
Slles
Alles
So verdient kununu Geld.