Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In den meisten Konflikt Situationen stehen die Chefs zu dem Mitarbeiter
leider nichts mehr
Sehr sozial, immer ansprechbar, fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe einige Zeit bei diesem Pflegedienst gearbeitet und kann leider weder als Arbeitgeber noch als Pflegedienst selbst eine Empfehlung aussprechen.
Der Umgang mit Mitarbeitern war aus meiner Erfahrung sehr schwierig und oft respektlos. Besonders problematisch wird es, wenn jemand die Firma verlassen möchte – der Prozess wird unnötig kompliziert gemacht und man fühlt sich nicht fair behandelt.
Was mich jedoch noch mehr enttäuscht hat, war der Eindruck, wie mit Klienten und deren Angehörigen umgegangen wird. Gerade im Pflegebereich sollten ...
Versprechen werden nicht eingehalten. Änderungen in der Unternehmensstruktur werden nicht kommuniziert. Nicht kritikfähig.
Der Verbesserungsbedarf ist so groß dass die Arbeit auf Dauer uninteressant ist.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter auszunutzen! Schätze die guten Mitarbeiter, denn gerade die machen dir deine Firma! Ohne die, kannst du dein Laden dicht machen!
Es gibt einiges dass verbessert werden sollte wenn man die "guten Mitarbeiter " langfristig behalten möchte.
Mach die Lade dicht
Die wörter SOZIAL und PFLEGE aus der Firmenbeschreibung streichen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst linde sebastian arlt ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter sind alle nett
Sehr familiär
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst linde sebastian arlt ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ehem.Mitarbeiter und insbesondere ehem.Kunden sind mehr als enttäuscht. Kunden/ Pflegebedürftige fühlten sich im stich gelassen.
Kunden wurden kurzfristig gekündigt,da Änderungen in der Unternehmensstruktur vorher nicht angekündigt wurden. Viele Pflegebedürftige fühlten sich in dieser Situation hilflos, alleingelassen und waren teilweise ohne Pflegedienst.
Entweder wird nichts gesprochen oder nur negatives berichtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmögligkeit das von der Firma organiesiert und /oder die Kosten übernommen werden. Stattdessen Verbreitung der Informationen zur kostenlosen Info Veranstaltungen die eigentlich nur für die Familienangehörigen der erkrankten gedacht sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pflegedienst linde sebastian arlt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegedienst linde sebastian arlt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegedienst linde sebastian arlt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegedienst linde sebastian arlt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.































