Wer schlecht behandelt, belogen und zum Betrug gedrängt werden will ist hier richtig!
Arbeitsatmosphäre
Als Liebling kam man sehr weit. War man kein Liebling hat man das am Dienstplan gemerkt. Eine Chefin die für diesen Posten nicht geeignet ist vom menschlichen her. Oft genervte Stimmung. Man merkt richtig das dort nur das Geld machen zählt mehr nicht.
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Außer von den Mitarbeitern hört man nichts Gutes.
Work-Life-Balance
Es wurde vieles versprochen und nichts wurde eingehalten. Spätdienste Teilweise bis 23 Uhr. Frühdienst oft bis 15 Uhr. Dadurch das man das Diensthandy mit nach Hause nehmen musste wurde man tweilweise im frei und im Urlaub ständig angerufen und es wurden oft sinnlose Sachen erfragt. Wünsche wurden nicht beachtet. Dienstplan wurde geändert und als drauf hingewiesen wurde das man Facharzttermine hat dann hat dies keinen Interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seins gemacht. Bei Notfällen durch die man in Verzug kam war egal da hat niemand mal nachgefragt ob man Hilfe braucht oder nicht. Allgemein hat dort jeder über jeden gehetzt und gelästert. Dort will jeder so schnell wie möglich fertig sein, Zusammenhalt gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man eigentlich keinen Stern geben. Total kindliches herablassendes Verhalten. Wurden Probleme angesprochen erhielt man nur pampige Antworten. Wenn man gesagt hat das man dies nicht macht weil es rechtliche Konsequenzen haben könnte dann wurde dies belächelt und man wurde teilweise runter gemacht. Kommunikation war unmöglich. Mitarbeiter sind ihr egal es sei denn man ist der Liebling. Menschlich unzumutbar.
Kommunikation
Eigentlich würde ich hier gar keinen Stern geben wollen. Dienstplan wird geändert wie man lustig ist ohne Absprache oder überhaupt eine Info an den Mitarbeiter. Es wird mit allen gesprochen außer mit den Mitarbeitern die es betrifft. Man wird herablassen und abwertend behandelt. Chefin legt bei Kommunikation gerne Kindliches Verhalten auf. Manchmal hatte man das Gefühl man redet mit einem bockigen Kind. Kommuniziert wird sehr gerne wenn es darum geht über Mitarbeiter zu lästern.