Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungAlles....ich arbeite mit Stolz dort
Bisher habe ich nichts feststellen können was mir missfällt. Es wird auf wünsche von mitarbeitenden eingegangen, es ist ein respektvoller Umgang sodass das Arbeiten spaß macht
Dass sich der Arbeitgeber durch dumme Kommentare nicht unterkriegen lässt und sich seiner Einstellung und akonsequenz treu bleibt
Das man auch mit persönlichen Anliegen kommen kann und immer eine Lösung gefunden wird.
Die Pausen werden immer zusammen gestaltet und im Büro durchgeführt
Alles, wer psychisch instabil ist wird in diesen Unternehmen untergehen. Die Chefin ist cholerisch und sehr von oben herab, sie weiß genau wie man Menschen Stück für Stück fertig machen kann und scheut sich auch nicht davor.
Alles oben aufgeführt.
Bleibt euch weiterhin so treu
Es sollte nochmal überdacht werden wie man mit Mitarbeitern umgeht, die Arbeitsbedingungen mancher Patienten sind leider keine schonende Arbeit für eine Ein Mann Arbeit
Ich finde man kann nichts verbessern, man würde es bessern wenn die Firma sich schließen tut
Kritikfähigkeit verbessern und den Ton zu Mitarbeitern überdenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Marx ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da kann man eigentlich keinen Stern geben. Total kindliches herablassendes Verhalten. Wurden Probleme angesprochen erhielt man nur pampige Antworten. Wenn man gesagt hat das man dies nicht macht weil es rechtliche Konsequenzen haben könnte dann wurde dies belächelt und man wurde teilweise runter gemacht. Kommunikation war unmöglich. Mitarbeiter sind ihr egal es sei denn man ist der Liebling. Menschlich unzumutbar.
Wenn ich könnte würde ich 0/5 Sternen geben. Sehr respektlos, von oben herab und abwertend. Es wurde viel laut verkündet. Vieles wurde erst mit anderen Mitarbeitern besprochen ehe es die entsprechende kolleg*in erfahren hat. Die Geschäftsführerin hat eine sehr respektlose Art an sich, schafft es das man sich klein und als wertlos sieht. Für Sie ist primär wichtig das die Zahlen stimmen die Menschlichkeit ist total egal. Viele Patienten haben Angst im Büro anzurufen da diese oft mit Unfreundlichkeit und ...
Die Chefin ist ziemlich schnell genervt und schwer einzuschätzen ob man sie ansprechen darf oder lieber nicht, die damalige PDL war vertrauenswürdig und hat vieles ausgeglichen. Führungskräfte sollten sich deren Aufgabe bewusst sein.
Cholerische Geschäftsführerin, bei Kritik kann es schnell lauter werden, teilweise dadurch angespannte Stimmung im Büro
Leider nicht professionell, man wird mit einem genervten Unterton angesprochen und sogar sehr runtergemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wünsche kann man gerne äußern und es wird geschaut, was möglich ist
Einigen Kollegen wurde dies angeboten aber es passiert nichts
Da mit online Weiterbildungen gearbeitet wird, kann man seine Wünsche für spezielle Themen an die Chefin weitergeben. Diese werden dann verplant. Finde ich super !
Man muss gewisse Pflicht Fortbildung absolvieren mehr aber auch nicht machbar
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
