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Pflegedienst 
Marx 
GmbH
Unternehmenskultur

Weißenfels

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Marx die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Marx
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst Marx
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    42%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top...Arbeit macht echt Spaß. Tägliches gemeinsames Frühstück. Kurzer Austausch jederzeit möglich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolle und sachliche Kommunikation. Probleme können sofort angesprochen werden und werden immer ernst genommen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist stark gewachsen. Deshalb findet sich das Team gerade neu. Aber bei Problemen ist Jeder für Jeden da

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden immer berücksichtigt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachlichkeit und Loyalität hat oberste Priorität.
Die Geschäftsführung ist für jedes Problem da und hat ein offenes Ohr. Sie wird ungemütlich, wenn man sie hintergeht und anlügt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ambulanten Pflege eben. Es wird nicht langweilig

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