Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Medial die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und auch die Kommunikation unter den Teammitgliedern sowie zu den Angehörigen ist sehr gut.
Es wird es immer geben, dass manche Kollegen/ Kolleginnen sich besser verstehen und enger zusammen arbeiten als andere. Aber unser gemeinsames Ziel ist es, dass es dem Patienten und seinen Angehörigen gut geht und an dem arbeiten wir als Team.
Endlich werden meine Dienstplanwünsche berücksichtigt und ich kann meine Dienste in Einklang mit der Familie bringen. Kinder und Hunde können jederzeit mit ins Büro gebracht werden.
Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber immer fair und offen verhalten.
Es gibt bei uns unterschiedliche Patientengruppen, sodass je nach Interesse die Richtige für den Mitarbeiter gefunden werden kann.
Im Büro ist die Atmosphäre sehr gut, bei den Patienten größtenteils auch- Probleme können aber jederzeit beim Arbeitgeber sowie bei den Angehörigen/ Patienten angesprochen werden.