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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt.
Transparente und faire Dienstplanung.
Nettes Führungsteam der immer ein offenes Ohr hat.
Die Wille von Führungskräftrn die Probleme zu lösen und nicht "unter dem Teppich schieben".
Gute und flexible Arbeitszeiten.
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf individuelle Lebenssituation bei Dienstplangestaltung
Familienfreundlich, Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaube
Ich habe mein Geld und kann leben
Hier wird sehr gut auf Dienstplan wünsche eingegangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kümmert sich keiner um die Mitarbeiter. Man ist dort nur Arbeitsbienchen um dem Geschäftsführer (der nichts tut) die Taschen voll zu machen, damit er ein schönes Leben hat.
Ganze Unternehmen wird immer schlechter
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von jemand anderen übernommen werden!
Die Position des Geschäftsführers muss dringend geändert werden. Dies ist eine absolute Fehlbesetzung.
Mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Medial ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie es schon genannt wurde, finden die Teammeetings oft genug statt, wo die Kollegen auch gegenseitig alles Besprechen können. Es finden auch großzügige Team Events statt, wo mann in nicht formale Atmosphäre sich treffen kann.
Kollegen zusammenhalt wird gepflegt und anerkannt.
Es wird es immer geben, dass manche Kollegen/ Kolleginnen sich besser verstehen und enger zusammen arbeiten als andere. Aber unser gemeinsames Ziel ist es, dass es dem Patienten und seinen Angehörigen gut geht und an dem arbeiten wir als Team.
Die Kollegen am Patienten sind nett, der Rest in Leitungsposition sieht man nach dem Vorstellungsgespräch nicht mehr.
War alle gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Medial ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikationskanäle könnten verbessert werden, sodass zB. die Patiententeams über einen Messenger kommunizieren können
Es gibt keine Kommunikation. Kurze Einarbeitung und dann wird man losgeschickt.
Zu diesem Chef nur Probleme
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen finden statt
Mann kann sich weiterbilden//schulen lassen und auch, wenn man es will, nicht nur reine pflegerische Aufgaben übernehmen,
Weiterbildungen sind möglich
Chef kümmert erst wenn Problem da sonst interessiert nicht. Auch wenige einarbeit
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da unternehmerisch schlecht strukturier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Medial wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pflegedienst Medial besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Medial als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pflegedienst Medial
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegedienst Medial
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma