Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial eingestellt, hat Vertändnis für Familiäre Situationen
Teilweise fühlt man sich als Pflegehelfer nicht wertgeschätzt, von der großen Chefin. Die Pflegefachkräfte haben bei ihr einen deutlich höheren Stellenwert
Die Umkleideräume woanders unter bringen! Und mit einer Dusche ausstatten. Dazu noch ein weiteres Mitarbeiter WC
Ist gut, nur ab und zu wird „gelästert“. So ist es halt in der Pflege.
Naja…. Pflege halt
Bezahlung ist gut, besser als in anderen Firmen, jedoch nicht weltbewegend. Jedoch verhandelbar
Es wird sich bemüht
Klappt gut, je nach dem mit wem man Dienst hat
Sehr gut, sehr rücksichtsvoll
Gut bis sehr gut, man kann immer das Gespräch suchen
Besser geht immer, doch es ist gut soweit
Die meisten Kollegen finden es gut, wenn man Klartext redet und Probleme und Sorgen direkt anspricht und entsprechend kommuniziert
Ja, sehr gut
Ideen dürfen durchgeführt werden, es muss nicht immer alles gleich gemacht werden
Nichts!
Alles! Die sind inkompetent! Da weiß der eine nicht was der andere macht!
Alles!
Schlecht. Mobbing aller Kollegen
Sehr sehr sehr schlecht
Keine!!!!
Null! Man bekommt keine Weiterbildung
Auch nicht auf Nachfrage!!
Gibt es nicht, Pflegekräfte beuten Helfer aus
Die älteren Kollegen sind die schlimmsten
Schlecht!
Schlimm! Schlechte Bezahlung! Keine Bonuszahlungen, wird einen versprochen aber nicht eingehalten
Schlecht, Dienstpläne werden einfach geändert ohne Absprache
Schlecht!!!
Keine! Denn wenn der Geschäftsführung dein Gesicht nicht passt kriegt man keine Bonuszahlungen,
Keine!!!
Überhaupt nichts.
Leider alles und das ist traurig.
Schließung des Unternehmens.
Ist gleich null!
Keine. Über 7 Tage Dienst am am Stück und dann einen Tag frei.
Gibt’s nicht.
Lohn kommt nicht pünktlich, unterschiedliche Bezahlung.
Neue Kollegen werden sofort ausgegrenzt, reden alle schlecht übereinander
Tochter hat keinen Plan von ihrem Job.
Mutter hat keine Ahnung was in ihrem Unternehmen abgeht.
Im Bewerbungsgespräch wird einem Alles versprochen aber entspricht leider nicht der Wahrheit.
Weihnachtsgeld wird nach Sympathie entschieden.
Lästert über ihr eigenes Personal. Datenschutz existiert dort nicht.
Schulungen zu Arbeitsschutz und co. Werden nur
Existiert dort nicht!
Verdient garkein Stern! Gehalt unterschiedlich bei selber Position.
Existieren nicht
überhaupt nichts
Hält sich nicht ein Vereinbarungen, hört nicht auf die Belang Nisse der Mitarbeiter. Hauptsache die Fassade steht.
Chefebene an sein Gewissen u Menschlichkeit arbeiten. Wertschätzung und mit sein Personal vernünftig umgehen. Auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen. Gutes Personal schätzen und fördern.
vereinzelte Mitarbeiter ein gutes Team u gute Zusammenarbeit möglich.
Hauptsache man fährt ein teureres Auto u die Mitarbeiter und Bewohner können dafür zahlen. Bewohner müssen überteuertes Essen bezahlen. Sie beschwerten sich immer wieder beim Pflegepersonal warum sie kein vernünftiges Essen bekommen. Abgepackten Kuchen u 1 Tasse Kaffee für 12€, da fehlen einen die Worte.
findet in diesem Unternehmen von keiner Bedeutung.
gibt es dort nicht.
zahlen Mindestlohn, aber für diese Arbeit ist es viel zu wenig. Gibt kein Urlaub oder Weihnachtsgeld, In der Probezeit fürs Einspringen keine Zusatzleistungen, alles selbstverständlich. Geld wird immer sehr spät gezahlt, nicht vor den 08.des Monats. Zeit Erfassungen werden geändert, man sollte Sie monatlich kontrollieren.
soll nach außen hin alles eine heile Welt darstellen, selbst Alpakas werden in zu enge Gehegen gehalten. Was nicht Artgerecht ist.
Mitarbeiter Pflegehelfer mit Chefin zusammen, nimmt sich sehr viel raus, sehr schlechtes Arbeiten. Unter Fachkräfte eine gute Kommunikation.
wird auch einfach gekündigt, es gibt dort keine Ehrlichkeit, gewisse Leuten sagen vertraute Sachen der Chefin um sich einzuschleimen.
sollten Ihre Art mal reflektieren, wie sich mit den Pflegern umgehen.
Katastrophal, man ist nur am rennen, wird nicht gern gesehen wenn man mal kurz sitzt.
mit Chefebene nicht möglich, Vereinbarungen werden nicht eingehalten
gibt nur 2 Pfleger ( männlich ), davon 1ner mit Chefin zusammen, der hat Sonderstatus, er darf alles
die Touren sind am max voll, kaum Luft zu holen.
Da gibt es nichts mehr , das Personal hat zu funktionieren und. Zu arbeiten . Emphatielosigkeit 0 Gefühl und Verständnis für die Bewohner ....Gewinnmaximierung
Arbeitsbedingungen , Inkompetenz, abgehoben und von der Realität abgekoppelt . Keine Wertschätzung und Achtung vor dem Personal
Werden ignoriert und bei Seite gewischt . Es geht nur um Provit
es gibt ausnahmen , die guten werden gekündigt weil sie sich zwehren
Das fällt zunehmend der Ruf wird immer schlechter für das Unternehmen
Mangelhaft , nur auf eigenen Profit und Vorteil ausgelegt
Nur bedingt ......mit einigen
Katastrophal und verachten
Schlimm , eher Mitarbeiterverachtend sollten sich mal selbst reflektieren was sie tun gegenüber ihren Angestellten .
Sehr schlecht bis schlecht
Katastrophal , nur Selbstdarstellung .
Es gibt nur wenig Männer
Nichts
Das man sehr schnell verurteilt wird trotz das man viel gemacht hat
Mitarbeiter austauschen, mehr auf das Personal eingehen und mal an sich selber arbeiten!
Nur mit den wenigsten Kollegen akzeptabel
Es sind eigentlich überwiegend alle am meckern
Gibt es nicht
Es gibt keine Möglichkeit für Weiterbildung oder sonstiges
Nicht wirklich vorhanden
Katastrophe
Kaum vorhanden
Man muss genau aufpassen das man auf seine Stunden kommt und der Lohn kommt auch nicht pünktlich