Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst mit Herz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die Bodenhaftung verlieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null, auch bei Dienstplanänderung, manchmal täglich, ohne zu fragen.
Jeder macht seins.
Wird von der Leitung belächelt. 7-9 Dienste, 1 Max 2 Tage frei. Auch das wird gefühlt täglich am Dienstplan geändert. Ohne Info.
Man wird völlig übergangen, Abmachungen werden null eingehalten, von oben herab, arrogant, null Wertschätzung, wenn die Nase nicht passt ... Bekommt man das deutlich zu spüren
Ist gut, nur ab und zu wird „gelästert“. So ist es halt in der Pflege.
Man gibt sich Mühe zu lächeln