Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts! Nie wieder, dann lieber arbeitslos
Da gibt es nichts mehr , das Personal hat zu funktionieren und. Zu arbeiten . Emphatielosigkeit 0 Gefühl und Verständnis für die Bewohner ....Gewinnmaximierung
Sehr sozial eingestellt, hat Vertändnis für Familiäre Situationen
Überhaupt nichts.
überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fühlt man sich als Pflegehelfer nicht wertgeschätzt, von der großen Chefin. Die Pflegefachkräfte haben bei ihr einen deutlich höheren Stellenwert
Alles! Die sind inkompetent! Da weiß der eine nicht was der andere macht!
Leider alles und das ist traurig.
Arbeitsbedingungen , Inkompetenz, abgehoben und von der Realität abgekoppelt . Keine Wertschätzung und Achtung vor dem Personal
Hält sich nicht ein Vereinbarungen, hört nicht auf die Belang Nisse der Mitarbeiter. Hauptsache die Fassade steht.
Verbesserungsvorschläge
Die Umkleideräume woanders unter bringen! Und mit einer Dusche ausstatten. Dazu noch ein weiteres Mitarbeiter WC
Schließung des Unternehmens.
Sollte geschlossen werden
Chefebene an sein Gewissen u Menschlichkeit arbeiten. Wertschätzung und mit sein Personal vernünftig umgehen. Auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen. Gutes Personal schätzen und fördern.
Mitarbeiter austauschen, mehr auf das Personal eingehen und mal an sich selber arbeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst mit Herz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gut bis sehr gut, man kann immer das Gespräch suchen
korrekt, lösungsorientiert
Katastrophe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst mit Herz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Null! Man bekommt keine Weiterbildung
Auch nicht auf Nachfrage!!
Gibt’s nicht.
Gibt's nicht.
Keine Möglichkeiten auch wenn es angeboten wird. Wieder nur schein als sein.
gibt es dort nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst mit Herz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst mit Herz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pflegedienst mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegedienst mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege