Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Nagorsen die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig, man hilft sich teilweise schon
Könnte besser sein. Teildienste, 12 Tage am Stück arbeiten, man kommt aber trotzdem nicht auf seine Stunden, man hat Minusstunden welche man abbauen muss oder gegen Urlaub/Gehaltsabzug beseitigen kann
Konfliktverhalten unter aller Sau, Chef verhält sich sehr unprofessionell sobald man gekündigt hat, Patienten wird gesagt "kriegen wir schon hin", was teilweise echt schwer umsetzbar war für Mitarbeiter
Der Chef selber lästert über Mitarbeiter und Kunden. Nur wer schleimt und Ja Sager ist hat Vorteile.