8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres Arbeiten auf dem Hof!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familiärer Umgang im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche werden soweit wie möglich eingegangen. Wenn ein Dienst nicht möglich ist, wird alles getan, damit dieser getauscht werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr. Wertschätzender Umgang.
Interessante Aufgaben
Nicht nur, dass man das Konzept am Bewohner selbst merkt, geht auch das Personal zu den Tieren. Es ist kein trostloser Tagesablauf, sondern ein individueller Dienst:)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr glücklich im Pflegebauernhof!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Ansprache wenn etwas schief oder auch gut läuft.
Image
Das Image steht absolut mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und man hat die Möglichkeit sich dort weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist völlig in Ordnung und den Bedingungen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf den respektvollen Umgang mit unseren Hoftieren geachtet .
Die Bewohner werden mit in die Hofarbeit einbezogen sowie alles was selbst produziert wird auch verwertet.
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedene Menschen mit verschiedenen Charakteren ist nicht immer einfach aber es gibt immer einen guten Weg damit umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Es werden gemeinsame Lösungen gesucht um Probleme oder Sorgen aus dem Weg zu räumen.
Arbeitsbedingungen
Eine total entspannte und stressfreie Atmosphäre.
Da wir mit Menschen arbeiten und nicht im Lager.
Kommunikation
Probleme oder auch Anregungen können offen mit der Pflegedienstleitung sowie auch mit der Geschäftsführung und Familie besprochen werden.
Gleichberechtigung
Es werden alle wie Menschen behandelt ob APH oder Fachkraft.
Der Aufgabenbereich variiert natürlich nach Fachwissen dennoch werden im Team alle gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele werden nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in der Öffentlichkeit gut da stehen, sondern auch mal ein ernstes Danke an die Mitarbeiter selbst
Arbeitsatmosphäre
Wünsche/Äußerungen werden nicht ernst genommen
Image
Wird alles in den Himmel gehoben wenn TV/Zeitung oder Geldgeber sich ankündigen
Work-Life-Balance
Familiäre Angelegenheiten werden als nicht so wichtig angesehen
Karriere/Weiterbildung
'einfache' Ausbildung reicht, sonst müsste ja mehr gezahlt werden
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde schon angepasst, trotzdem noch sehr viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pelletheizung, viel Natur, oft selbst hergestellte Marmeladen usw
Kollegenzusammenhalt
Alle Arbeiten nur für sich. Zickenkrieg
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat das Sagen, alles andere zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude und Mobiliar
Kommunikation
Es wird mehr hinterm Rücken als vor dem Kopf geredet
Gleichberechtigung
Große Unterschiede zwischen Sympathien
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Tieren, TV
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Familiäres Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander im Team, die offene Kommunikation und die echte Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Der Pflegebauernhof bietet nicht nur für die Bewohner ein großer Mehrwert, sondern schafft auch für uns Mitarbeitende eine besondere Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse könnten teilweise noch weiter digitalisiert werden, um Abläufe zu vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich und familiär geprägt. Man merkt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht.
Image
Sehr positiv – sowohl innerhalb des Teams als auch nach außen hin. Der Pflegebauernhof hat nicht ohne Grund einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Verständnis für private Belange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Sensibilität für Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang mit Menschen und Tieren. Lebensmittel werden selbst zusammen mit den Bewohnern erzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und Fortbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch bereichsübergreifend. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird ernst genommen.
Kommunikation
Offen, direkt und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent weitergegeben, und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Anregungen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann eigene Ideen einbringen und hat Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, Verbesserungspotenzial nicht mehr als woanders auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die PDL wertschätzt die Arbeit der Mitarbeiter, hat immer ein offenes Ohr, die Wertschätzung untereinander im Team ist ebenfalls da
Work-Life-Balance
Es werden Wünsche für den Dienstplan berücksichtigt und weitestgehend möglich gemacht. Ansonsten existiert generell in der Pflege keine Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel sind aus eigenem Anbau oder Tierhaltung
Karriere/Weiterbildung
Der Pflegedienst bildet aus zur APH und PFK, eine Praxisanleiterin ist vorhanden, deren Weiterbildung vom Arbeitgeber gefördert wurde. Eine zweite Praxisanleiterin befindet sich in Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile besteht ein relativ guter Zusammenhalt im Team untereinander
Arbeitsbedingungen
Durch das Alter des Gebäudes und der Räumlichkeiten ist es nicht immer möglich, rückengerecht zu arbeiten bzw. Hilfsmittel einzusetzen, die Treppenlifte sind auf jeden Fall hilfreich
Gut wäre, wenn die Pflegedokumentation digital werden würde
Kommunikation
Kommunikation durch/mit dem Geschäftsführer könnte besser sein, es finden einmal im Jahr durch die PDL Mitarbeitergespräche statt. Hat man etwas auf dem Herzen, wird zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, sind einem Tarif angeglichen worden, der Arbeitgeber zahlt VWL.
Es bleibt zu erwähnen, das die Pflegebranche, egal wo man arbeitet, mehr zahlen müsste
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Herzlich und familiär- besonderer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden fair gestaltet, Wünsche werden soweit es möglich ist berücksichtigt. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, pünktliche Gehaltszahlungen, kein Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Konzept, das Essen ist keine Massenabfertigung sondern besteht aus Fleisch aus eigener Haltung und regionalen sowie saisonalen Lebensmitteln, Bewohner haben die Möglichkeit bei der Erstellung des Speiseplans aktiv mitzuwirken und Wünsche zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team ist herzlich, offen und respektvoll. Man fühlt sich schnell als Teil der Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Team kein Unterschied gemacht, ob jemand älter oder jünger ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ist wertschätzend, offen und unterstützend. Probleme werden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
ist angenehm, keine Fließbandarbeit so wie in anderen stationären Einrichtungen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch tiergestützte Betreuung. Man hat hier viele Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man es möchte.
Kommunikation
Leitung ist jederzeit ansprechbar und begegnet auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Innovatives Konzept durch die Verbindung von Pflege und Bauernhof ist einzigartig und schafft eine entspannte Atmosphäre für alle. Bewohner bekommen täglich frische Luft durch die verteilten Aufgaben in der Landwirtschaft.
Image
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Niveaulos, herablassend und Menschenunwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch ist das Grundkonzept toll, aber Chef und die Umsetzung lassen zu wünschen offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung, Mitarbeiter arbeiten sich zu Grunde und bekommen keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen und sich ihre Meinungen und Anregungen wahrnehmen, denn diese arbeiten Tag täglich mit den Bewohnern zusammen und wissen am ehesten welche Bedürfnisse gedeckt werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeiter ist seitens des Pflegedienst Gründer null vorhanden, misstrauen und Unverständnis ist die Tagesordnung
Image
Mehr Schein als sein. Das Erscheinungsbild nach außen zählt Mehr als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Besteht nur bedingt. Da ständiges einspringen verlangt wird und man so nicht abschalten kann
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wird ermöglicht aber ohne Unterstützung oder Anleitung weil keine Praxisanleitung vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Mehr wie Mindestlohn ist die Arbeit laut Angaben des Chefs nicht wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigen hergestellt Lebensmittel durch schlachten von Tieren und herstellen von Honig, Marmeladen
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Grüppchenbildung welche nicht gern gesehen wird wenn man sich untereinander freundschaftlich gut versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Personal wird nur für die Küche zum Kochen geholt.
Vorgesetztenverhalten
Alles was der Chef sagt ist Gesetz und muss gemacht werden. Meinungsfreiheit zählt nicht, nur er hat Recht
Arbeitsbedingungen
Rückenschonendes arbeiten ist oftmals nicht möglich, da verschiedene Räume es nicht ermöglichen Hilfsmittel nutzen zu können.
Kommunikation
Unregelmäßige Teamgespräche die immer und immer wieder nur das gleiche Thema haben ohne das was geändert wird, Verbesserungsvorschläge werden zu nichten gemacht und nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Entweder ist man Fachkraft oder man ist nichts wert
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Nach außen wird der Schein erhalten als würden die Mitarbeiter sich mit Bewohner und Tier beschäftigen, hinter den Türen ist es so dass die Mitarbeiter billige Kräfte zum putzen, kochen und beschäftigen der Bewohner sind.
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Altenpflegehelferin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienrachdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegedienst Natürlich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Pflegedienst Natürlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegedienst Natürlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.