Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Spengel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt gehört zu den Werten des Unternehmens. Man kann jeder Zeit nach Unterstützung fragen.
Auf Achtsamkeit legt man hier auch Wert.
In der Verwaltung haben wir immer ein tolles Arbeitsklima.
Grundsätzlich gut Kommunikation, manchmal noch etwas Luft nach oben.
Wie bei jedem gibt es gute und schlechte Tage.