9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Augenhöhe/Freundschaftlich
freundlich und familiär
Wünsche finden immer Berücksichtigung.
Immer möglich.
Wenn es am Ende durch die Steuern nicht weniger wird...am Gehalt selbst gibt es nichts zu meckern.
Haben wir.
Top
Kollegial
Super! Hilfsmittel vorhanden, neue Geräte und Material bei Bedarf angeschafft, aktuelle Standards und Hygienemittel im Einsatz.
Man kann über alles reden.
Immer
Weiterbildung möglich, vielfältige Aufgabenbereiche im Unternehmen.
Mehr gegeneinander als füreinander
Pflege halt ….
Innerhalb der Pflegekräfte gut, hierarchiübergreifend eher schwierig
Buschfunk funktioniert
Keine Ahnung
Alles
Leitungen in Kitas besser kontrollieren
Verlogen...
Ständig Belästigung über Wathsapp
Was ist DAS ?
Nur bis zum 30 Lebensjahr
Wenn Teams funktionieren, werden sie bewusst neu sortiert oder ersetzt
Werden systematisch rausgemoppt
Keine Getränke bei Hitze in Außenstellen, Mobbing bei Krankheit
Okay
Was ist DAS?
Fachkräfte werden in Springertätigkeiten gehalten
Das man als Mensch nichts zählt.
Mehr miteinander arbeiten. Und vor allem reden. Es wird allzu oft vergessen, daß man auch noch ein Privatleben hat.
Man ist hier nur eine Personalnummer
Nein leider reden nicht alle gut über die Firma
Familie zählt nicht
Kann ich leider nicht beurteilen.
Über den Lohn kann man nichts sagen. Geld kann man nie genug haben.
Keine Zusammenarbeit
Leider werden ältere Kolleginnen nicht entsprechend geschätzt
Bedingungen sind soweit gut.
Informationen nur nach Nachfrage
Auch als Frau kann man in der Firma erfolgreich sein.
Jederzeit mit der Verwaltung reden zu können
Das man zu Vorfällen nicht befragt wird und es nicht richtig stellen kann.
Mehr gegen Mopping am Arbeitsplatz zb durch Weiterbildung mit dem Thema unternehmen. Flurfunk ist sehr angesagt und nicht alles stimmt.
Bis auf den blühenden Flurfunk läuft es toll. In Notsituationen arbeitet das Team optimal zusammen und jeder kennt die Bewohner richtig gut.
Image stimmt mit Realität überein.
Trotz Engpässen hat man sein frei und kann runter fahren.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt. Entsprechend der Abschlüsse ist immer interessantes dabei.
Ich kann mich nicht beklagen . Gehalt ist immer pünktlich da und entspricht der Verantwortung .
Könnte besser sein. Der Flurfunk ist sehr ausgeprägt und die wenigsten fragen nach.
Auf sie wird Rücksicht genommen und regelmäßig Hilfe angeboten im laufenden Dienst. Schwerere Aufgaben übernehmen jüngere oder es wird zu zweit gearbeitet.
Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten reden und zusammen eine Lösung finden bei Problemen.
Es ist alles meist vorrätig da und man geht mit der Zeit bei der Technik.
Kurze klare Absprachen zwischen Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft helfen,dass alles schnell und zuverlässig läuft. Oft reicht nur Blickkontakt und es wissen alle Bescheid,da das Team gut zusammen arbeitet.
Es werden alle gleich behandelt
Interessant ist für mich die Assistentz bei Verbandswechsel. So lernt man auch als Hilfskraft neue Verbandsmethoden und Möglichkeiten kennen.
Pünktlich Lohn, Betriebsrat und immer ein offenes Ohr
Gutes Gehalt, pünktliche Zahlung.
Betriebsrat.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mehr Außenwerbung. Attraktivere Stellenanzeigen zur Mitarbeitergewinnung.
Pflege halt ...
Immer ein Ansprechpartner. Geschäftsleitung im Haus.