Werbeck 

GmbH 

Ambulanter 

Pflegedienst

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Der GF lässt es zu, dass die GLnach und nach die ihr nicht nach den Mund reden entlassen werden. Dafür kamen dann ihre Ex Männer

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen

Arbeitsatmosphäre

Wird durch die Geschätslwitung bestimmt

Image

Nach außen gut, intern Katastrophal

Gehalt/Benefits

Hungerlohn

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht durch die HL

Vorgesetztenverhalten

Eine Altenpflegerin die plötzlich GL wurde, da sie wie beim vorherigen Arbeitgeber die Freundin vom Chef wurde

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, Überstunden durften teilweise nicht im Dienstplan stehen und wurden somit auch nicht ausgezahlt

Kommunikation

GL ist nicht fähig zu kommunizieren

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liest sich in dem was ich zuvor geschrieben habe.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und annehmen,was einem gesagt wurde. Sich Gedanken machen, wieso die Führungspositionen gehen...oder warum die Gf Operation alle weg ekelt die im Büro gearbeitet haben. Oder dafür sorgt,daß diese gegangen werden.
Sich vor Augen halten das ohne Mitarbeiter auch kein Geld rein kommt.
Wahrnehmen das jeder einzelne Mitarbeiter das höchste Gut ist.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung Operation macht alles kaputt, der Geschäftsführer steht nicht hinter seinen Mitarbeitern. Viel Gerede hinterm Rücken. Heute ist alles super,auf einmal ist alles ( man) schlecht. Schade,dass eine Person alles kaputt macht und innerhalb eines Jahres alle Führungskräfte gegangen sind oder gegangen wurden....diejenigen gehörten nicht zum Kreis der Marionetten, da die Königin die Fäden zieht...
Es war mal toll dort zu arbeiten,bis die Königin auf den Thron kam.

Image

Die Mitarbeiter an der Basis-Pflege spricht schlecht über das Unternehmen, sie bleiben zumindest eine Zeit lang da,wenn das Team gut ist und der Kunden wegen.
Nicht,weil sie Unterstützung durch die Geschäftsführung bzw GF Operation bekommen. Da kommt die Aussage,die Dienste müssen besetzt werden, auch wenn nichts mehr geht .

Work-Life-Balance

Ich hatte eine 5 Tage Woche, da hielt sich das Einspringen in Grenzen.
Jedoch kam es vor nach dem Bürotag noch einen Nachtdienst zu machen, man ist schließlich Pflegekraft und Zeitarbeit zu teuer.
In den Teams der Wohngemeinschaften wurde erwartet,dass im Frei eingesprungen wird oder Urlaub verschoben wurde.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Bereich der Pflege nicht gut, da die Geschäftsführung im Glauben ist,das ein tolles Team reicht.
Kein Weihnachtsgeld oder anderer Bonus.
Gehaltserhöhung sehr schwere Geburt bzw es wird in der allerersten Reihe das Gehalt aufgestockt...Entlohnung nicht nach Wissen, Können und Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den Kolleginnen, die auch nicht zum ausgewählten Kreis gehörten.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich, keine Wertschätzung, (das Wort wird absolut nicht gemocht). Steht nicht zu seinem Wort.
Es soll alles erledigt werden auch mit Überstunden
,aber bitte ehrenamtlich. Und im Nachhinein werden die Stunden als fragwürdig hingestellt.
Traurig,dass sich manche Menschen zum Negativen entwickeln.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation,kein offenes Wort. Aushänge statt Gespräche. Nicht einbeziehen bei Entscheidungen, seine Qualifikation soll bei Behörden gemeldet sein, Aufgaben die dies beinhalten,können nicht ausgeführt werden, da man nicht einbezogen wird und man nicht aktuell im Geschehen ist.
In den Anzeigen wird damit geworben, daß es eine offene Kommunikation gibt...

Interessante Aufgaben