Auf lange Sicht ein konstant guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich eine Konstante. Ich hatte bis jetzt immer die Option, mein Wissen zu erweitern und meinen Aufgabenbereich anzupassen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter würden sich über etwas mehr Wertschätzung freuen, die die Arbeitsmotivation und den Zusammenhalt steigern
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt und Umgang auf allen Ebenen, Absprachen werden eingehalten.
Die Wertschätzung für die oft kräftezehrende Arbeit vor allem in der Pflege fehlt zum Teil.
Image
Gerade die heinsberger Einrichtung hat in der Umgebung einen guten Ruf und eine lange Warteliste für Neueinzüge
Work-Life-Balance
Sofern keine Urlaubszeit ist oder mehrere Kollegen erkrankt ist, stimmt die Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Bei persönlicher Eignung gibt es immer die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu machen. Diese werden individuell ermöglicht und richten sich nach den Interessen und Bedürfnissen der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Für ein privates Unternehmen gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos in der Unternehmensgruppe, Dienstrad-Leasing und Kooperationen mit ansässigen Dienstleistern und Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in allen Bereichen zusammen, in allen Bereichen gibt es „Kern-Teams“ mit denen der Arbeitsalltag Spaß macht
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Kollegen untereinander werden körperliche Bedürfnisse berücksichtigt, Aufgaben angepasst zugeteilt, Bereiche können innerhalb des Unternehmens gewechselt werden, bspw. aus der Pflege in den sozialen Dienst
Vorgesetztenverhalten
Hier wird hier ein faires Miteinander gepflegt
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel, Infrastruktur vorhanden, wird bei Bedarf aufgerüstet
Kommunikation
Sowohl Heimleitung als auch Pflegedienstleitung Ansprechpartner bei Problemen, es werden in der Regel Lösungen für jedes Problem gefunden