31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pascal Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
So wie das System es zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Häuser schlechte vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegedienste Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Häuser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nur mit vitamin b
Gehalt/Benefits
Nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Arbeitsbedingungen
Inordnung
Kommunikation
Flasche
Gleichberechtigung
Garnicht
Interessante Aufgaben
Selten
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber der zu empfehlen ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pascal Kuijpers in Wassenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, sonst würde ich nicht da arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wünsche können geäußert werden
Karriere/Weiterbildung
Top Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten im Team mit
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel jeglicher Art
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ein Team
Interessante Aufgaben
Flexibilität im gestalten
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Mehrfachbewertung
Super toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pascal Kuijpers in Heinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Starke BGM
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote und grosse Auswahl
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgeschehen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair und Einsatzbereit
Arbeitsbedingungen
Work und Lifebalance
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und gesehen
Interessante Aufgaben
Abwechselnd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegedienste Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist sehr nett. Einer springt für den anderen ein. Zusammen arbeiten wir für das Wohl der Bewohner. Denen es im Übrigen bei uns richtig gut geht.
Work-Life-Balance
Klar macht man mal Überstunden. Die werden versucht in Freizeit auszugleichen. Ist ok für mich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten. Einfach den Vorgesetzten fragen.
Gehalt/Benefits
Jetzt an den Tarif angepasst. Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
1A. Mein Team ist klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef.
Arbeitsbedingungen
Die sind wirklich gut. Jobradprogramm, freies Wasser zum trinken, Mitarbeitermassen, Altersvorsorge, unsere Kuijpers - App, Kurse für die Gesundheit, Teambilding und einmal im Jahr eine riesen Kuijpers Fete.
Kommunikation
Wertschätzend. Nicht immer perfekt, aber wo ist das schon so.
Gleichberechtigung
Ja, ist gut.
Interessante Aufgaben
Also Interessen werden gefördert und Verantwortung wird übertragen. Es gibt ein Karriereprogramm
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber der auf seine Mitarbeiter achtet, wertschätzt und fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflegedienste Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist des Betriebes höchstes Gut und darauf achtet er und wertschätzt ihn auch. Probleme werden offen kommuniziert und lösungsorientiert behandelt. Keiner zeigt mit dem Finger auf den anderen. Ich bin nun seit 13 Jahren in diesem Betrieb und froh ein Teil des Teams zu sein, ich fühle mich hier sehr wohl und bin zufrieden mit dem Arbeitsklima, den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden herzlichst empfangen und integriert. Wir sind ein Team und arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Transparent und ein tolles Betriebsklima. Jeder steht für jeden ein.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in diesem Betrieb meine Ausbildung gemacht, eine Weiterbildung zur Fachwirtin und ich nehme an regelmäßigen Fortbildungen teil. Für alle Mitarbeiter werden Fortbildungen angeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zu Programmen gibt es genügend.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Betriebsklima und ein tolles Team. Hier findet man nicht zur Kollegen sondern auch Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist per Du mit den Kollegen, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche werden eingegangen, Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee stehen zur Verfügung, auf einen ergonomischen Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum aktuellen Geschehen, kurze Kommunikationswege, Kollegen und Geschäftsführung haben stets ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Anpassung der Löhne. Hier kommt niemand zu kurz. Es gibt verschiedene Benefits für die Mitarbeiter wie kostenfreie Getränke, Arbeitskleidung, Mitarbeitervergünstigungen auf verschiedene Websides, Mitarbeiterfeste und Teambuildingevents etc.
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in meinem Lebenslauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Pflegedienste Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und respektvolle Kommunikation, das Team, der Zusammenhalt im Team und generell eine sehr schönes Arbeitsumfeld wo man sich nur wohlfühlen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine, alle läuft super
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich und ein wunderbares Team - rundherum toll
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Super und sehr gut ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimal
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt und tolle Zusammenarbeit mit jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr guter Umgang mit den älteren Kollegen und alles sehr respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten die ich je hatte!
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen und jeder hat ein offenes Ohr! Jeder für jeden - tolles Team!!
Gleichberechtigung
Auch Top!
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben und so macht das arbeiten sehr viel Spaß!!
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Auf lange Sicht ein konstant guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pascal Kuijpers in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich eine Konstante. Ich hatte bis jetzt immer die Option, mein Wissen zu erweitern und meinen Aufgabenbereich anzupassen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter würden sich über etwas mehr Wertschätzung freuen, die die Arbeitsmotivation und den Zusammenhalt steigern
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt und Umgang auf allen Ebenen, Absprachen werden eingehalten.
Die Wertschätzung für die oft kräftezehrende Arbeit vor allem in der Pflege fehlt zum Teil.
Image
Gerade die heinsberger Einrichtung hat in der Umgebung einen guten Ruf und eine lange Warteliste für Neueinzüge
Work-Life-Balance
Sofern keine Urlaubszeit ist oder mehrere Kollegen erkrankt ist, stimmt die Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Bei persönlicher Eignung gibt es immer die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu machen. Diese werden individuell ermöglicht und richten sich nach den Interessen und Bedürfnissen der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Für ein privates Unternehmen gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos in der Unternehmensgruppe, Dienstrad-Leasing und Kooperationen mit ansässigen Dienstleistern und Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in allen Bereichen zusammen, in allen Bereichen gibt es „Kern-Teams“ mit denen der Arbeitsalltag Spaß macht
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Kollegen untereinander werden körperliche Bedürfnisse berücksichtigt, Aufgaben angepasst zugeteilt, Bereiche können innerhalb des Unternehmens gewechselt werden, bspw. aus der Pflege in den sozialen Dienst
Vorgesetztenverhalten
Hier wird hier ein faires Miteinander gepflegt
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel, Infrastruktur vorhanden, wird bei Bedarf aufgerüstet
Kommunikation
Sowohl Heimleitung als auch Pflegedienstleitung Ansprechpartner bei Problemen, es werden in der Regel Lösungen für jedes Problem gefunden
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pflegedienste Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Zeit für den Patienten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tunnelblick
Tagdienste kaum Privatleben
Verbesserungsvorschläge
12 std Dienste abschaffen
Mitarbeiterorientiertes arbeiten
Individuelle Pflege Unterstützen
Tunnelblick weiten
Offen für Neues sein
Offen und ehrlich zu Angehörigen Mitarbeitern und Patienten sein
Mehr kleine Auffrischungen bzgl der Beatmungspflege
Work-Life-Balance
Viel einspringen, 12 Stunden Dienste an Wochenenden und ggfs. mal in der Woche.
Gehalt/Benefits
Pflege ist und bleibt unterbezahlt daher könnte man auch hier was tun. Zuschläge gering zu der Zeit. Gehalt kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Team war ok
Kommunikation
Einige Informationen wurden nicht weitergegeben von verschiedenen Positionen
Interessante Aufgaben
Interessante Krankheitsbilder und Verläufe, Veränderungen der Patienten/Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber welcher an dem Wohl seiner Mitarbeiter interessiert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegedienste Kuijpers in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, der an den Problemen von Mitarbeitern interessiert ist und an Kritik und Verbesserungen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegedienste Kuijpers durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflegedienste Kuijpers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegedienste Kuijpers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.