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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Häuser
Alles, sonst würde ich nicht da arbeiten
Flache Hierarchie
Der Mitarbeiter ist des Betriebes höchstes Gut und darauf achtet er und wertschätzt ihn auch. Probleme werden offen kommuniziert und lösungsorientiert behandelt. Keiner zeigt mit dem Finger auf den anderen. Ich bin nun seit 13 Jahren in diesem Betrieb und froh ein Teil des Teams zu sein, ich fühle mich hier sehr wohl und bin zufrieden mit dem Arbeitsklima, den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden herzlichst empfangen und integriert. Wir sind ein Team und arbeiten miteinander und ...
Offene und respektvolle Kommunikation, das Team, der Zusammenhalt im Team und generell eine sehr schönes Arbeitsumfeld wo man sich nur wohlfühlen kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlichkeit nicht vorhanden
Eigentlich nichts.
Tunnelblick
Tagdienste kaum Privatleben
Subjektiv gesehen bin ich pro ausgeprägter Hierarchie! Das müsste meiner Meinung nach noch stärker ausgeprägt sein, um Allen im Unternehmen ihren Platz klarzumachen
Vergleichsweise niedriges Grundgehalt, da auch kein 13. Gehalt gezahlt wird. Geschäftsführung selten vor Ort/im Teamgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine, alle läuft super
12 std Dienste abschaffen
Mitarbeiterorientiertes arbeiten
Individuelle Pflege Unterstützen
Tunnelblick weiten
Offen für Neues sein
Offen und ehrlich zu Angehörigen Mitarbeitern und Patienten sein
Mehr kleine Auffrischungen bzgl der Beatmungspflege
Mehr darauf achten, dass es klare Aufgabenverteilungen gibt unter der Leitungsebene. Z.B Koordinatoren und Teamleitungen.
Die Mitarbeiter würden sich über etwas mehr Wertschätzung freuen, die die Arbeitsmotivation und den Zusammenhalt steigern
So weitermachen wie bisher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienste Kuijpers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Sehr rücksichtsvoll
Wertschätzung
Sehr sehr guter Umgang mit den älteren Kollegen und alles sehr respektvoll!
Bei uns sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienste Kuijpers ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Einige Informationen wurden nicht weitergegeben von verschiedenen Positionen
Gut. Wenn Kollegen regelmäßig zur Arbeit kämen und nicht andauernd krank feiern würden, noch besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Nur mit vitamin b
Viele Angebote und grosse Auswahl
Top Weiterbildung
Ich habe in diesem Betrieb meine Ausbildung gemacht, eine Weiterbildung zur Fachwirtin und ich nehme an regelmäßigen Fortbildungen teil. Für alle Mitarbeiter werden Fortbildungen angeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zu Programmen gibt es genügend.
Viele Möglichkeiten. Einfach den Vorgesetzten fragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienste Kuijpers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienste Kuijpers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienste Kuijpers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienste Kuijpers als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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