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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Häuser
Der Mitarbeiter ist des Betriebes höchstes Gut und darauf achtet er und wertschätzt ihn auch. Probleme werden offen kommuniziert und lösungsorientiert behandelt. Keiner zeigt mit dem Finger auf den anderen. Ich bin nun seit 13 Jahren in diesem Betrieb und froh ein Teil des Teams zu sein, ich fühle mich hier sehr wohl und bin zufrieden mit dem Arbeitsklima, den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden herzlichst empfangen und integriert. Wir sind ein Team und arbeiten miteinander und ...
Bewertung lesen
Alles, sonst würde ich nicht da arbeiten
Flache Hierarchie
Offene und respektvolle Kommunikation, das Team, der Zusammenhalt im Team und generell eine sehr schönes Arbeitsumfeld wo man sich nur wohlfühlen kann!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschlichkeit nicht vorhanden
Tunnelblick
Tagdienste kaum Privatleben
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Eigentlich nichts.
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Subjektiv gesehen bin ich pro ausgeprägter Hierarchie! Das müsste meiner Meinung nach noch stärker ausgeprägt sein, um Allen im Unternehmen ihren Platz klarzumachen
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Vergleichsweise niedriges Grundgehalt, da auch kein 13. Gehalt gezahlt wird. Geschäftsführung selten vor Ort/im Teamgespräch.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

12 std Dienste abschaffen
Mitarbeiterorientiertes arbeiten
Individuelle Pflege Unterstützen
Tunnelblick weiten
Offen für Neues sein
Offen und ehrlich zu Angehörigen Mitarbeitern und Patienten sein
Mehr kleine Auffrischungen bzgl der Beatmungspflege
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Ich habe keine, alle läuft super
Die Mitarbeiter würden sich über etwas mehr Wertschätzung freuen, die die Arbeitsmotivation und den Zusammenhalt steigern
Mehr darauf achten, dass es klare Aufgabenverteilungen gibt unter der Leitungsebene. Z.B Koordinatoren und Teamleitungen.
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Eigentlich macht der Arbeitgeber, jetzt schon alles richtig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienste Kuijpers ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die sind wirklich gut. Jobradprogramm, freies Wasser zum trinken, Mitarbeitermassen, Altersvorsorge, unsere Kuijpers - App, Kurse für die Gesundheit, Teambilding und einmal im Jahr eine riesen Kuijpers Fete.
5
Bewertung lesen
Hilfsmittel jeglicher Art
Auf Wünsche werden eingegangen, Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee stehen zur Verfügung, auf einen ergonomischen Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt.
5
Bewertung lesen
Work und Lifebalance
Hilfsmittel, Infrastruktur vorhanden, wird bei Bedarf aufgerüstet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienste Kuijpers ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Einige Informationen wurden nicht weitergegeben von verschiedenen Positionen
1
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Gut. Wenn Kollegen regelmäßig zur Arbeit kämen und nicht andauernd krank feiern würden, noch besser.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Nur mit vitamin b
Ich habe in diesem Betrieb meine Ausbildung gemacht, eine Weiterbildung zur Fachwirtin und ich nehme an regelmäßigen Fortbildungen teil. Für alle Mitarbeiter werden Fortbildungen angeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zu Programmen gibt es genügend.
5
Bewertung lesen
Viele Angebote und grosse Auswahl
Viele Möglichkeiten. Einfach den Vorgesetzten fragen.
5
Bewertung lesen
Top Weiterbildung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienste Kuijpers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienste Kuijpers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienste Kuijpers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienste Kuijpers als eher modern.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienste Kuijpers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienste Kuijpers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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