31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr darauf achten, dass es klare Aufgabenverteilungen gibt unter der Leitungsebene. Z.B Koordinatoren und Teamleitungen.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich gut, die Chefs sind sehr fürsorglich und immer für einen da, egal welches Anliegen! Leider gibt es einige Kollegen, die denken, dass man dort in einem Wunschkonzert lebt, wodurch sich die Dienstbesetzung schwierig gestaltet.
Ich muss sagen, dass ich nirgends so einen „angenehmen“ Stress hatte, wodurch ich nach der Arbeit einfach noch sehr viel Energie für den Tag habe. Zudem schauen die Teamleitungen für einen Ausgleich! Geregelte Wochenenden und angenehme Arbeitszeiten! Einspringen muss man überall mal in seiner Freizeit.
Mitarbeiter werden sehr gut gefördert!
Leider gibt es einige Kollegen die nicht Kollegial sind und nur an sich selbst denken. Dennoch sind dort viele Kollegen einfach Gold wert!
Ich hatte in keinem Unternehmen so freundliche, Hilfsbereite und flexible Chefs. Sie sind immer für ihre Mitarbeiter da und immer offen für neues!
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt!
Die Kommunikation funktioniert gut, ist aber wie in jedem Unternehmen ausbaufähig.
Für einen Privaten Arbeitgeber ist die Bezahlung sehr gut. (Natürlich ist mehr immer besser :D)
Die Altenpflege ist in Zeiten von Corona nicht einfach. Aber wir stehen zusammen.
Eigentlich nichts.
Macht weiter so!
Hier steht einer für den anderen ein. Wir arbeiten zusammen, zum Wohle der Bewohner / Klienten / Gäste.
Ich liebe meine blaue Kuijpers Jacke und trage sie gerne.
Ich gehe meistens püntlich.
War bei mir noch nicht notwendig. Ich weiß aber das hier extrem viel angeboten wird.
Wir fahren im Ambulanten Dienst zum Teil Elektroautos. Mal sehen was noch kommt.
Einfach nur klasse.
Wir haben alles was notwendig ist und noch mehr.
Klar, manchmal geht was durch. Aber wir sind alle nur Menschen. Alle bemühen sich sehr.
Immer was los bei uns. Die Zeit vergeht wie im Flug.
Flache Hierarchien
Kostenlose Getränke
Man hört nicht viel gutes.
An den Wochenenden 12 Stundendienste. Kaum Work Life Balance Wunschfrei wurde oft ignoriert.
Es wurde Rücksicht genommen
Mir gegenüber fair
Könnten besser sein
Leider zu wenig .
Tarifgehalt ist höher ,keine Rentenversicherung ,Weihnachtsgeld....
Lieblinge wurden bevorzugt
Gut für Berufsanfänger wenn man will kann man viel lernen
Faire Bezahlung, angenehmes Miteinander
Nichts!
Absolut angenehme Stimmung. Team ist nett und zuvorkommend.
Arbeitszeiten und Pensum sind im sehr angenehmen Bereich. Urlaube werden in der Regel direkt genehmigt.
Absolut Top. Man hilft sich gegenseitig und versucht Probleme gemeinsam zu lösen
Freundlich und immer mit guten Umgangsformen
Gute Kommunikation und wöchentlicher Austausch findet statt. Führungspersonen geben wichtigen Input.
Die Aufgaben sind gut verteilt. Neue Aufgaben werden auf viele Schultern verteilt.
Ständiger Fortschritt
Nichts
So weitermachen wie bisher.
Man versteht sich gut untereinander. Es wird zu gehört und man kann auch mit Problemen zu den Leitungen gehen. Sie versuchen immer zu helfen
Es wird oft schlecht über den Arbeitgeber gesprochen aber ich weiß nicht warum
Ich denke in jeder Pflegeeinrichtung muss eingesprungen werden. Alles andere ist augenwischerei
Es gibt regelmäßig Angebote. Die Pflichtfortbildungen sind im online digital und Arbeitszeit
Gehalt ist gut. Man kann es durch Fortbildungen steigern
Nichts zu bemängeln
Im Team versteht man sich ganz gut
Alle machen in Arbeit.
Hier kann stellenweise dran gearbeitet werden. Aber sprechenden Menschen kann man helfen. So sehe ich das
Modernes Gebäude, es werden Getränke gestellt, Massagen angeboten und es gibt oft kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsleitung
Kommunikation ist immer ausbaufähig. Mir fällt auf, dass viele meiner Kollegen untereinander sprechen aber nicht zur Leitung gehen. So kann sich nichts ändern, dabei haben die immer ein offenes Ohr.
Es werden alle gleich behandelt
Super viel Behandlungspflege in der Intensivpflege. Spannende Tätigkeit mit Beatmung
Das Interesse zufriedene Mitarbeiter zu haben.
Die Atmosphäre in unserem Team ist locker und angenehm. Generell empfinde Ich die Stimmung im Unternehmen als sehr positiv.
Ich stehe hinter meinem Arbeitgeber und tue mein Möglichstes, damit alle zufrieden sein können.
Ja gut, gearbeitet werden muss halt. Nichts desto trotz komme ich gerne zur Arbeit. Niemand setzt einen unter Druck oder erwartet Unmögliches.
Bis jetzt habe ich keine Fortbildung gemacht. Die Möglichkeiten sind aber gegeben.
Bestes Team!
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Alles auf Augenhöhe.
Alle sind immer sehr gut zu erreichen, es wird sich super schnell gekümmert und bemüht.
Einfach alled
Nichts
Eigentlich macht der Arbeitgeber, jetzt schon alles richtig
Wie in einer großen Familie
Bester Zusammenhalt den ich je miterleben durfte
Immer ein offenes Ohr, großer Vertrauensvorschuss
Kurze Wege, immer ansprechbar
Ja
Angebot an Fort- und Weiterbildung. Modernisierung in IT, Dokusystem etc. Guter Umgang mit Vorgesetzten.
Vergleichsweise niedriges Grundgehalt, da auch kein 13. Gehalt gezahlt wird. Geschäftsführung selten vor Ort/im Teamgespräch.
Weihnachtsgeld, Bonus bei nicht erkranken aufgrund von regelmäßig hohem Krankheitsstand. Zuschlag bei "einspringen" erhöhen sowie bei Bereitschaftsdienst.
Rücksichtnahme auf Mütter, gute Bezahlung, offen für Kritik, schnelle Reaktion bei persönlichen Problemen ( gerade auch bei Diensten )
Subjektiv gesehen bin ich pro ausgeprägter Hierarchie! Das müsste meiner Meinung nach noch stärker ausgeprägt sein, um Allen im Unternehmen ihren Platz klarzumachen
Wie geschrieben: besser geht irgendwie immer! Aber jetzt zu diesen doofen Zeiten mit Corona nicht zu beantworten
Jeder für jeden, ob Küche, SD oder Pflege: hier gilt Hand in Hand
Bisher habe ich persönlich noch Nichts negatives vernommen, bin aber auch noch nicht sooo lange dabei. Ich für meine Person fahre gerne die 40 KM zur Arbeit
Wünsche werden respektiert, es gibt Mütterdienste, beinahe jeder kommt gern zur Arbeit
Vielfältige Möglichkeiten wie ecampus etc.! Wer qualifiziert ist, bekommt hier seine Chance. Aber Achtung: Nichts für Großmäuler - werden sofort erkannt!
siehe Atmosphäre, aber gern wiederholt: jeder für jeden und alle für unsere Bewohner
Blöde Kategorie! Es ist kein Unterschied, ob man nun alt oder jung ist. Jeder hat seine Aufgabe und man hilft sich hier gegenseitig.
bisher stets korrekt
Arbeitsbedingungen können nie perfekt sein, jedoch für das, was wir hier tun, sind diese mehr als ausreichend
kann nie und nirgendwo fehlerfrei sein, jedoch darf man Fehler machen
Bin durchaus zufrieden. Mehr darf natürlich immer,oder?!
Benachteiligt wird hier niemand, es geht allein um Qualifikation. Sonst wäre ich als Behinderter doch wohl nicht dabei!
Die Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten ist auch bei uns durch Corona stark beschränkt, jedoch wird getan, was nur möglich ist, um Vielfalt und Abwechslung zu bieten. Und das täglich.
Offenheit, Probleme oder Sorgen können immer angesprochen werden und es wird sich auch gekümmert. Man ist nicht nur eine Nummer sondern wir werden als Menschen gesehen. Innerhalb der Arbeitszeit stellt der Arbeitgeber Getränke zur Verfügung. Er lässt sich immer etwas für die Mitarbeiter einfallen. Es werden Mitarbeiterfeste gefeiert mit gutem Essen, Musik in einer tollen Location. Da lässt er sich nicht lumpen.
Hier gibt es nichts - da müsste ich lügen
keine
Immer ein offenes Ohr für alles. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird immer eingegangen. Auch die Geschäftsführung sorgt sich ständig um die Mitarbeiter
Der Betrieb Kuijpers ist eine große Familie. Es gibt Menschen, die das Unternehmen verlassen haben weil sie unglücklich waren. Man kann es leider nicht jedem Menschen Recht machen, jeder Mensch ist individuell und legt seinen Schwerpunkt anders. Ich denke, dass es nicht schwer ist sich in das Unternehmen einzufinden. Schade ist, dass gerade die, die unglücklich das Unternehmen verlassen haben ihm auch noch Schaden möchte indem schlechtes Image verbreitet wird. In jedem Unternehmen läuft es mal nicht so gut. Aber da stellt sich die Frage ob es am Arbeitgeber liegt oder nicht sogar an einem selber.
Es existieren Wunschkalender indem man einfach wichtige Termine, Veranstaltungen oder sonstiges eintragen kann - zu 99% wird dies auch berücksichtigt
In Mitarbeitergesprächen wird oft gefragt wohin der Weg denn gehen soll. Was wir noch erreichen oder verändern möchten. Auf diese Wünsche in Bezug auf Fort- oder Weiterbildung wird reagiert und diese uns ermöglicht.
Jeder Mitarbeiter egal in welchem Unternehmen sagt oft, dass es mehr Geld sein könnte. Jedoch ist der Faktor Geld zweitrangig wenn man doch glücklich zur Arbeit kommt und ein super Team hat auf die man sich verlassen kann.
Wir sind ein spitzen Team. Probleme können immer angesprochen werden und werden gelöst. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super
Kritik wird angenommen, Verbesserungsvorschläge werden vorgeschlagen und umgesetzt. Die Mitarbeiter werden in vielen Prozessen mit einbezogen
Gerade in dieser schwierigen Corona Zeit wird darauf geachtet, dass das Pflegepersonal Schutzausrüstung erhält. Es kommen immer wieder kleine Aufmerksamkeiten um ein Dankeschön auszusprechen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden- spricht ein Mensch wird dieses seitens dem Betreiber oder der Geschäftsführung umgesetzt.
Die Kommunikationsmöglichkeiten sind vielfältig. Unsere eigene Mitarbeiter APP in der viel kommuniziert wird ist toll. Wir erfahren hier auch alle wichtigen Dinge und bleiben auf dem laufenden. Man muss halt nur rein schauen :-)
Es wird kein Unterschied gemacht
So verdient kununu Geld.