Gutes Personal macht man nicht krank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme besprechen, versuchen es
gemeinsam zu lösen
Geben ein wenn man funktioniert ein gutes familiäres Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Drängen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal nicht krank machen.
Mündliche Versprechen zum Ende des Arbeitsverhältnisses einzuhalten
Work-Life-Balance
Immer in frei Tagen bereit sein und bitte nicht für die vielleicht 5 Tage wegfahren
Gehalt/Benefits
Super Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Mülltrennung ist da wird aber von Mitarbeitern nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Arbeitsbedingungen
Immer bereit stehen falls man gebraucht wird an freien Tagen ,ist es gewünscht in der Nähe zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Rezensent,
vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist bewusst, dass die Pflege ein herausfordernder Job ist und es immer wieder Phasen gibt, in denen es turbulenter ist als in anderen. Scheinbar hast du in sehr turbulenten Phasen bei uns gearbeitet.
Zu der Zeit wo ich diese Antwort verfasse, haben wir eine Phase der Entspannung in unseren Touren. Ich habe heute von zwei langjährigen Pflegefachkräften gehört, dass sie diese Phase sehr genießen, mal Stunden abbauen usw. Denn sie wissen aus Erfahrung, dass die nächste Stressphase vor der Tür steht.
Ich weiß nicht ob dies auch deine Herausforderung war und du uns deswegen im Bereich Work-Life-Balance so schlecht bewertet hast. Wir können kein "arbeiten aus der Sonne" anbieten, da unsere Patienten hier wohnen und leben. Jedoch sind wir sehr engagiert, wenn es darum geht die Unternehmenskultur und auch die Arbeitsbedingungen immer weiter zu stärken und zu verbessern.
Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für die Zukunft.
Alex