Pflegefreunde 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und fair
Es gibt alle 6 Monate Reflexionsgespräche, die auch sehr ernst genommen werden
Qualität steigert sich stetig
Durch die Zertifizierung mit dem Wundsiegel sind die Pflegefreunde auch offiziell ein Wundpflegedienst, womit die Qualität der Wundbehandlungen sich in den letzten Monaten stark verbessert hat

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich über kostenloses Wasser und wöchentliches Mittagessen sehr gefreut( Ein Mittagessen 1x pro Woche gab es zwar schon, aber dieses wurde seit einiger Zeit leider nicht mehr angeboten, da die Nachfrage unter den Kollegen wohl nicht so groß war und der Carterer erst ab einer Bestellmenge von 10 Essen geliefert hat. Sehr schade :(

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top!! Ich habe mich in den Jahren bei den Pflegefreunde super wohl gefühlt! Es herrschen generell flachere Hierarchien als in anderen Unternehmen, da die Arbeitgeber „geduzt“ werden möchten. Es stärkt meiner Meinung nach das Teamgefühl.

Image

Das Unternehmen wird aus eigener Erfahrung von den ehemaligen Kollegen
und von Patienten sowie Angehörigen sehr geschätzt und hoch angesehen

Work-Life-Balance

Es wird fast immer darauf geachtet, dass die Ruhepausen eingehalten werden. Morgens geht der Dienst „erst“ um halb 7uhr los und die Spätschicht am Abend endet spätestens um halb 9. Ausnahmen kann es natürlich auch mal geben, aber sie sind die Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon auf einige umweltfreundliche Dinge geachtet. Evtl. Werden noch in Zukunft die Benziner durch E-Autos getauscht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist riesig! Ich habe mich super wohl gefühlt und Neue Mitarbeiter werden auch recht schnell im Team gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde die älteren Kollegen könnten noch mehr geschätzt werden, vor allem die Dienstältesten, da sie dem Unternehmen am längsten treu sind und dies nicht unbedingt immer selbstverständlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Arbeitgeber
Ich hatte das Gefühl in den meisten fällen fair behandelt worden zu sein, dennoch hätte ich mich ab und an gerne auch mal über ein paar mehr lobende Worte gefreut.

Arbeitsbedingungen

Letztes Jahr sind die Pflegefreunde umgezogen und haben sich, was die Räumlichkeiten betrifft, um ein vielfaches vergrößert. Es gibt einen separaten Dokumentationsraum(„Deep-Work-Room“) der ausschließlich zum Medis stellen und dokumentieren genutzt werden soll. Außerdem gibt es den „Rüstraum“, wo die Mitarbeiter ihre Handys, Schlüssel etc holen, die sie für die Tour benötigen. Zudem stehen dort noch vier Pc’s für die schnelle Doku oder um sich kurz mal den Dienstplan anzuschauen.
Es gibt einen separaten Pausenraum sowie eine große Küche mit riesigen Potential, wenn man es nutzen würde.
Leider ist noch keine Klimaanlage vorhanden, aber die kommt bestimmt bald noch.
Ab und an kann kam es auch mal vor, dass die Server kurz abgestürzt waren und man die Touren nicht mehr aktualisieren konnten, aber meistens wurde das Problem innerhalb kürzester Zeit behoben.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Dispo war ab und zu etwas fehlerbehaftet zum Ärger für manche Patienten

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Offenheit, Transparenz, Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Fuhrpark und Parkplätze besser kontrollieren, modernisieren, Ladesäulen und E Autos.
Räume könnten noch effizienter genutzt weden.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich gut aufgehoben

Image

Gut angesehenes Unternehmen

Work-Life-Balance

Besondere Situationen werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber ist für alles offen

Gehalt/Benefits

Keine betriebliche Altersvorsorge
Kein Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Läuft prima

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, einfühlsam, kompetent

Arbeitsbedingungen

Es wird viel getan bzgl. Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Funktioniert sehr gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite im Home-Office und bin "nur" Aushilfe und derzeit noch in der Einarbeitung, werde aber ernst genommen und fühle mich aufgenommen. Ich kann jederzeit Fragen stellen. Die Chefs suchen Kontakt und fragen, wie es mir dabei geht. Einen Punkt Abzug gibt es nur für die Einarbeitung vor Ort. Da können aber die Chefs nichts für. Meine Vorgängerin war froh, dass sie alles los wurde, weil sie einen neuen Job in Vollzeit hatte. Sie hat im Eiltempo ihr Programm abgezogen. Es war ihr dabei nicht wichtig, ob ich ihr folgen konnte oder nicht. Selbst, wenn der Tag noch weitergegangen wäre, hätte ich nichts gelernt.

Image

Kann ich nix zu sagen

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten, da geht es ruhiger zu und es gibt Zeiten in denen Leistung gefragt ist. Als Aushilfe teile ich mir das mit Sicherheit nicht selber ein. Es ist abhängig von Wirtschaft und Bedarf und von den Bedürfnissen meines Arbeitgebers. Ich will ja schließlich auch mein Gehalt. Also richte ich mein Privatleben so ein, dass es passt. Wenn der Arbeitgeber(wie mir passiert) auch noch Rücksicht nimmt, wenn ich einen Notfall in der Familie habe, obwohl ich noch keine Woche beschäftigt war, dann Chapeau.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich auch nix zu sagen

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich prinzipiell nicht beurteilen. Aber allein die Möglichkeit zum Homeoffice ist papierlos und umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ich bin 58, nicht gerade blöd, aber vielleicht ein bisschen an der Entwicklung der letzten 5 Jahre vorbei.

Vorgesetztenverhalten

Bisher 1A

Arbeitsbedingungen

Zuhause. Besser geht's nicht.

Kommunikation

Erstklassig. Ich bekomme jederzeit Antwort auf meine Fragen. Und da hab ich noch viele.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mir macht es einfach Spaß wieder zu arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

-den netten Umgang untereinander
-Kommunikation auf Augenhöhe
-dass sich die Mühe für private Treffen z. B. im Garten gemacht wird.. das war immer super gemütlich und total liebevoll gestaltet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-s. Verbesserungsvorschläge
-ab und an hatte ich das Gefühl, dass sich Kritik etwas sehr persönlich genommen wurde

Allgemein möchte ich noch sagen:
Es war eine super schöne Zeit, die ich nicht missen möchte. Grüße an alle lieben Patienten und Patientinnen und alle Kollegen und Kolleginnen.
Und trotz der Negativ-Punkte, die ich angebracht habe, würde ich die Pflegefreunde weiterempfehlen mit dem Hinweis, nicht zu viel zu vertrauen und immer auf sich und seine Bedürfnisse zu achten und diese auch zu kommunizieren.
Liebe Grüße aus Hamburg :-)

Verbesserungsvorschläge

-mehr, wertfreiere und offenere Kommunikation mit ALLEN Mitarbeiter/innen
-kostenfreies Wasser für alle (diejenigen, die keinen Kaffee trinken, taten mir immer ein wenig leid :-D)
-Budget für mehr Fairness einsetzen (Gehalt/Boni für lange Mitarbeiter/innen, Weihnachtsgeld für lange Mitarbeiter/innen, obwohl sie nicht (wie es im Arbeitsvertrag geregelt ist) bis März, sondern nur bis Dezember bleiben, aber das ganze Jahr gearbeitet haben,...) statt für Veggie-Days, Mittagessen,... Das sind nette Kleinigkeiten, aber meiner Meinung stehen erstere Beispiele für Grundsätze und Haltungen und haben somit eine größere Wirkung auf das ganze Team

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich in all den Jahren als sehr gut empfunden. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen, habe mich super wohl gefühlt, die Vorgesetzten pflegen ein nettes Miteinander auf Augenhöhe. Ich wäre immer wieder zurückgekommen, die Patient/innen sowie die Kolleg/innen sind einfach grandios!

Work-Life-Balance

Meiner Ansicht nach haben sich die Pflegefreunde hier in den letzten Jahren stark verbessert. Während früher nicht immer auf z. B. Ruhezeiten und die maximale Arbeitszeit pro Tag geachtet wurde, wird heute deutlich mehr Wert darauf gelegt. Es läuft nicht immer perfekt, aber bei mir als Werksstudentin hat es zuletzt nahezu immer geklappt, dass Pausen und Ruhezeiten eingeplant und eingehalten wurden.

Gehalt/Benefits

Es wurde immer pünktlich gezahlt und es gab nie Probleme. Ich möchte lediglich nochmal auf den Punkt hinweisen, dass langjährige Mitarbeiter/innen in der Gehaltshöherstufung vor ein paar Jahren nicht wirklich berücksichtigt wurden. An dieser Stelle würde ich mir mehr Fairness für die Kollegen und Kolleginnen wünschen, die euch schon wirklich lange unterstützen. Das ist nicht unbedingt selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier und da wird (so wie ich das mitbekommen habe) schon auf die umweltlichen Aspekte geachtet, dennoch könnten sie noch stärker berücksichtigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen sind toll! Ich habe mich immer mit nahezu allen sehr gut verstanden und vermisse das Team. Wie überall wird auch mal getuschelt, aber insgesamt halten alle super zusammen. Was ich mir stärker gewünscht hätte ist eine offene Kommunikation gegenüber den Vorgesetzten. Nicht selten hatten die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Wünsche und Bedürfnisse, die sie gegenüber den Vorgesetzten nicht geäußert haben, weil sie nicht auf die Unterstützung aus dem Team zählen konnten (niemand will der Buhmann sein). Das ist schade. Traut euch mehr und steht da füreinander ein!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden meiner Ansicht nach gut aufgenommen und gewertschätzt. Ich habe den Austausch mit den älteren Kollegen (insbesondere mit einem älteren Kollegen ;-)) immer sehr genossen und empfand ihn als große Bereicherung des Teams.
Unter diesem Punkt wird auch gefasst, ob "langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden". Hier muss ich sagen, gibt es Abstriche zu machen, denn dass ich dem Pflegedienst lange treu gedient habe, wurde im Grunde genommen nie anerkannt. Die Kollegen und Kolleginnen, die mit mir lange Jahre dort gearbeitet haben, haben in meinen Augen (auch wie alle anderen) eine Gehaltserhöhung und mehr Dank für die Beständigkeit verdient!

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sind die Vorgesetzten Menschen, mit denen ich in all den Jahren sehr gut zurecht kam und die auf der Sympathieskala Vorgesetzten sehr weit oben lagen. Sie kamen mir auch immer mal wieder entgegen. In belastenden Situationen haben sie unterstützt und waren da.
Was ich aber als große Schwäche empfunden habe, war zum einen die Kommunikation und zum anderen die in meinen Augen unzureichende Fairness. In den Jahren gab es immer wieder Situationen, die ich als nicht fair empfunden habe. Kolleg/innen, die den Pflegedienst (aus welchen Gründen auch immer) verlassen haben, sind nicht selten "nicht friedlich" gegangen. Schon immer habe ich mich gefragt, warum. Es ist ein so nettes Miteinander und trotzdem gingen am Ende viele nicht im Guten auseinander. Ähnlich war es bei mir, obwohl ich das nie für möglich gehalten habe. Am Ende ging ich mit dem Gefühl, nicht fair behandelt zu werden, was ich sehr sehr schade und enttäuschend finde.
Übrigens: Es gibt Kolleg/innen, die die unzureichende Fairness als Grund für bestimmte persönliche Entscheidungen im Unternehmen heranziehen. Und: Bekommt man sowas als Mitarbeiter/in mit, verbessert das nicht unbedingt das Bild der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

An und für sich sind die Arbeitsbedingungen meiner Ansicht nach gut. Es kam allerdings nicht selten vor, dass die Technik nicht mitspielte. Es wird sich aber bemüht! :-)

Kommunikation

In der Kommunikation sehe ich eine der größten Schwächen des Unternehmens. Sind Kollegen/Kolleginnen gegangen oder wurden sie gekündigt, gab es sonstige Schwierigkeiten/Probleme mit Kollegen/Kolleginnen kam es nicht selten vor, dass einige der Mitarbeiter/innen informiert wurden, andere nicht. Ich persönlich finde einen offenen Umgang mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vorteilhaft und fand immer schade, dass man viele Dinge nur in stark subjektiver Sichtweise durch den Buschfunk erfahren konnte. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass gewisse Dinge lieber unter den Tisch gekehrt wurden. Hier hätte ich mir mehr Transparenz, Wertfreiheit und Offenheit für alle Mitglieder/innen des Teams gewünscht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Diesen Bereich kann ich nicht besonders gut beurteilen, da ich lediglich als Werksstudentin tätig war und mich die expliziteren Aufgabenbereiche weniger betrafen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass er offen mit allen Mitarbeitern und deren Anliegen umgeht
- dass viel Vetrauen zueinander herrscht
- dass jeder akzeptiert wird, so wie er ist

Arbeitsatmosphäre

Ein super Team, dass sich gegenseitig hilft und akzeptiert.

Image

Es wird viel daran gearbeitet, das Image der Pflegebranche zu verbessern und es werden neue Programme dazu ins Leben gerufen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, seine Arbeitszeiten so gut es geht anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu ist es etwas laut

Kommunikation

Man kann über alles reden sowie Kritik äußern.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man kann immer etwas dazu lernen. "Alltägliche" Aufgaben gibt es in jedem Beruf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Verhalten der Vorgesetzten jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber (man wird ernst genommen)
- Absprachen werden eingehalten
- gutes Arbeitsklima (keine Zickereien, kein Mobbing)
- nette und liebe Patienten :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt von den Vorgesetzten Lob fürs Einspringen, etc. Es werden auch regelmäßig Reflektionsgespräche geführt, bei denen beide Seiten dann eventuell Negatives, aber auch Positives loswerden können.
Oft auch Anerkennung durch Süßigkeitenkorb oder Weinflasche (zu Weihnachten).

Image

Es gibt auch in der besten und tollsten Firma immer einen, dem irgendwas nicht passt. Und manchmal muss man sich den Frust über ne bestimmte Sache, die vielleicht mal schief gelaufen ist, von der Seele reden. Aber alles in einem muss ich sagen, dass die Firma ein gutes Image hat. Ich habe die Mitarbeiter nie schlecht über die Firma oder den Arbeitgeber reden hören. Wenn, dann war es eher in den Phasen wo viele Ausfälle aufgrund von Krankheit, etc. waren und die Mitarbeiter durch Mehrarbeit irgendwann überlastet waren. Man konnte mit dem Arbeitgeber trotzdem immer alles besprechen, man wurde ernst genommen, es wurde nach Lösungen gesucht. Das sind für mich vorbildhafte Arbeitgeber und habe mich dort als Mitarbeiter immer sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit dem AG jederzeit abgesprochen werden. Ich habe nie Probleme mit meinen Urlaubsanträgen gehabt - habe oft auch kurzfristig was genehmigt bekommen.
Rücksicht auf die Familie wird genommen - für Mütter, Alleinerziehende gibt es entsprechende Arbeitszeiten (z.B. Start erst um 8 und nicht um 6 Uhr morgens, etc)
Arbeitszeiten waren meist ok, obwohl es da auch Phasen gab, an denen ich morgens schon um 5:45 Uhr anfangen musste oder nach dem Spätdienst erst gegen Mitternacht zuhause war. Dies waren jedoch nie Dauerzustände und immer nur einzelne Ausnahmen gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig durch interne, sowie auch externe Fortbildungen geschult und gefördert. Glaube aber nicht, dass JEDER dort beruflich irgendwie aufsteigen kann. Einzelne auf jeden Fall (z.B. Wundmanager, Pflegebereichsleitung, etc.)

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt ist immer Luft nach oben. Aber ich denke so, dass jeder Arbeiter einen Mund hat, und da Fragen ja nichts kostet, darüber mit dem Arbeitgeber auch verhandeln kann. Das Gehalt wird ja vor Antritt in der Firma festgelegt und da bleibt es immer noch jedem selber überlassen ob es für einen ausreichend ist oder nicht. Ich kann von meiner Sicht aus sagen, dass ich fair nach Berufserfahrung und -ausbildung bezahlt worden bin.
Es gibt Urlaubsgeld, Lohnfortzahlung an Feiertagen, Wochenend- und Feiertagszuschläge. Zu Weihnachten gab es immer eine einmalige Bonuszahlung. Die Arbeitszeit wird auf die Minute genau erfasst. Wegzeiten (von Kunde zu Kunde), Dienstbesprechungen, Fortbildungen gehen alle auf das Arbeitszeitkonto - es wird alles bezahlt. Es gibt jeden Monat eine Arbeitszeiterfassung als Überblick. Überstunden können nach Absprache mit dem Arbeitgeber ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Das Gehalt war immer pünktlich am Ende des Monats auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro: Etliche Arbeitsautos sind Hybridwagen.
Contra: Keine Mülltrennung im Rüstraum (Essensreste, leere Tablettenfilme, Papier etc alles in eine einzige große Tonne)

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist topp!!! Jeder hilft jedem. Kein Mobbing, auch außerhalb der Arbeitszeiten oft was zusammen geplant. Zum Ende meines Ausstiegs aus der Firma sind jedoch viele neue Mitarbeiter dazugekommen, dadurch haben sich kleine "Grüppchen" gebildet, was aber nicht im negativen Sinne gemeint ist. Ich denke, das ist in jeder wachsenden Firma so.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist in dieser Hinsicht nie etwas negatives Aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen vorbildlich. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Sind immer freundlich, immer ein offenes Ohr. Auf Probleme der Mitarbeiter wird immer eingegangen, es wird nichts unter den Tisch gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Pro: Klimaanlage :)
Contra: Rüstraum für die wachsende Mitarbeiterzahl ziemlich klein und nur 2 PC's im Raum. Vor allen Dingen zu den "Hauptstoßzeiten" sehr voll und laut. Kein abschließbarer Umkleideraum.
Medikamentenboxen eher unübersichtlich gelagert auch wegen der großen und sperrigen Regale mit großen Kisten im Raum. Außerdem war auch oft die Internetverbindung "futsch", wodurch einige Arbeitsabläufe etwas behindert wurden.

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen an festen Tagen und Uhrzeiten, wo sich jeder einbringen kann, auch was Verbesserungsvorschläge für bestimmte Abläufte angeht, etc.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung war immer gerecht aufgeteilt. Man hat versucht auf jeden einzelnen einzugehen (z.B. feste Pflegetour mit einem festen Kundenstamm, oder als Springer und dabei etwas abwechslungsreicher)