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Gesundheitswesen
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 94 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 94 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • KantineKantine
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PFLEGEFUXX- Deine Personalexperten im Gesundheitswesen.

  • Herr Sebastian Mohr

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erreichbarkeit, offenes Ohr auch bei privaten Sorgen, Mitarbeiter Events
Unkomplizierte Abwicklung mit den Dienstnachweisen.
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Es hat einfach alles gepasst!
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Dienstplangestaltung. Whatsapp Kommunikation (zumindest das, was positiv kommuniziert wurde). Mitarbeiterfrühstücke VOR Corona.
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Immer für mich da, nehmen sich Zeit für einen auch bei privaten Problemen, habe auf mein Bauch Gefühl gehört und wurde nicht enttäuscht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diskriminierung von Ungeimpften. Nur Geimpfte und Genesene dürfen zum MA Frühstück nach Testung. Ungeimpfte (die sich womöglich aufgrund von gesundheitlichen Gründen nicht impfen lassen dürfen!!!) dürfen nicht, obwohl es ja die Test- Möglichkeit gebe. Sie dürfen einfach nicht. Ich respektiere, dass es das Hausrecht des AG ist, was ich respektieren muss, aber ich kann die Diskriminierung nicht gutheißen.
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Nichts, hab überlegt und überlegt, aber mir fällt partout nichts schlechtes ein. :)
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Gar nichts. Ich bin stolz ein fuxx zu sein
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Redet andere Unternehmen schlecht, stellt sich als den besten Arbeitgeber dar. Krank werden darf man am besten gar nicht, denn dann gehen Anrufe los, wie es sein kann, dass man krank ist, Mitarbeiter Gesundheit steht ganz weit unten, Hauptsache Mitarbeiter arbeiten, damit die Kohle rein kommt. Schulungen finden nicht statt. Man muss ständig nachhaken, wenn man etwas möchte, Belange von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen. In der Niederlassung geht es drunter und drüber, Hauptsache Kaffeeklatsch in Zigarette, alles andere steht ...
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Es gibt nichts schlechtes.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nix es soll so weiter machen wie bisher
Habe ich keine. Bin seit der über 2 Jahren ein zufriedener Fuxx
Noch besser kommunizieren. Es ernst nehmen, wenn ein Mitarbeiter äußert, er fühle sich nicht wohl an einem Einsatzort.
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Weiter wie gehabt!
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Hm, eigentlich läuft alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PFLEGEFUXX- Deine Personalexperten im Gesundheitswesen ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommt auf den Bereich an wo man eingesetzt wird.
5
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Jeder hat Aufstiegschancen, jeder wird geschätzt.
5
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Immer vorhanden
5
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Absolut. Männer und Frauen in der Führungsebene.
5
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kann ich nicht viel zu sagen aber mir gehts gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFLEGEFUXX- Deine Personalexperten im Gesundheitswesen ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Da muss ich mich leider einem ehemaligem Kollegen anschließen. Solange man gesund ist und funktioniert, ist die Kommunikation top und hat 5 Sterne verdient. Klappt es dann nicht mehr, da man krank wird, wird einem -unbewusst- ganz schnell unterstellt, das man "krank mache". Als ZA bin ich auch nur ein Mensch. Und kann auch mal krank werden. Aber eben nicht bei Pflegefuxx. Dann verändert sich die Kommunikation dementsprechend. Insofern leider hier nur 2 Sterne.
2
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Die Kommunikation hat sich mittlerweile leider ins negative verändert. Mittlerweile wird auf Angestellte nicht mehr viel gegeben. Man wird schnell ausgetauscht, da immer neue Kollegen dazu kommen. Das Gefühl wird einem auch so vermittelt.
1
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Solide aber ausbaufähig.
3
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Wann wird von oben herab behandelt. Man bekommt das Gefühl jederzeit austauschbar zu sein
1
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Nach dem Dienstplan muss man 3* fragen. Wird dann so abgetan, als hätte man noch genug Zeit oder würde viel zu früh danach fragen.
Oft schnippische Antworten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Berufliche Aufstiegschancen sind vorhanden, Weiterbildungen sind ohne bürokratischen Aufwand möglich. Ich habe die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung machen dürfen.
5
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Karriere ist als Pflegefachkraft ist schwierig in einer Zeitarbeit denke ich, aber das was möglich ist wird bei Pflegefuxx möglich gemacht.
4
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Ermöglicht unser Chef, wenn wir es möchten
5
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Alles vorhanden und wird von Chef bezahlt
5
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Man hat Chance auf Weiterbildung nach der Probezeit. Nach Wunsch kann das sogar im Vertrag hinterlegt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 78 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PFLEGEFUXX- Deine Personalexperten im Gesundheitswesen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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