Viel wird versprochen, aber auch viel diskutiert oder nicht eingehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter durchweg freundlich
- Es werden alle Vereinbarungen schriftlich festgehalten wie z.B. wünsch und darauf auch meistens dann eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dienstwagen, man muss ich Vorkasse gehen was es das tanken angeht.
die Tankbelege muss man sammeln und bis Tag x eingereicht haben, damit das Geld auf der Abrechnung ist, sowie ein Fahrtenzettel führen.
Das sind viele andere ZA Firma lockerer z.B. mit Tankkarte.
Verbesserungsvorschläge
- Nachtdienste nicht alleine
- Gehälter sowie Zuschläge aufwerten gerade nachts.
- Unterschriften Digital erfassen
- mehr Vielfalt z.B. Einsätze in Fachbereichen oder Krankenhäusern
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in das Büro kommt, wirkt dort alles sehr freundlich und gelassen. Lediglich die Dame am Empfang hat einen unfreundlichen Ton an sich.
Kommunikation
Es läuft alles weitestgehend Elektronisch wie z.B. Whatsapp, man wird dann auch gerne mal im Frei oder Wochenende angesprochen ob man evt. einspringen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit denen ich zufällig im Kundenbetrieb gearbeitet haben, scheinen alle irgendwie Einzelkämpfer zu sein. Unterstützung muss teilweise schon erbettelt werden.
Work-Life-Balance
Dienstplan ist sehr selten rechtzeitig da, so das eine Planung für die freie Zeit dann schwierig wird. Frei bleibt zwar frei, es wird aber wie gesagt gerne angerufen und diskutiert und verhandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die ich bis jetzt kennen lernen durfte, sind alle freundlich.
Interessante Aufgaben
Es ist halt Pflege, wünsche z.B. in Fachbereichen zu arbeiten wurden nicht beachtet. Daher geht es immer in irgendein Pflegeheim. Die Arbeiten dort sind gefühlt standartisiert.
Gleichberechtigung
Scheint gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Häufig arbeitet man alleine auf Stationen gerade im Nachtdienst, ohne Einarbeitung oder die Möglichkeit eine Pause zu nehmen.
Der BAP Tarifvertrag scheint mir auch sehr zu Gunsten des Arbeitgebers zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagen sind was es den Verbrauch angeht nicht gerade Top, egal wie sparsam man fahren will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, ist in meinen Augen aber nicht mehr aktuell mit anderen ZA. Auch die Zuschläge dürften besser sein z.B. Nacht 25% von 23 Uhr bis 6 Uhr. So geht man im Spät völlig leer aus und muss die Sonntage mitnehmen.
Image
Der Ruf ist durchaus gut bei den Kunden, nur vereinzelt schlechtes gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wohl nach längerer Zugehörigkeit übernommen.