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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PFLEGEFUXX- Deine Personalexperten im Gesundheitswesen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Organisation ist Top. Für die Umstände im Kundenbetrieb kann man Pflegefuxx nicht bewerten, haben kaum Handhabe da etwas zu ändern zu können.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

24/7 erreichbar. Jederzeit ansprechbar, mit kleinen und auch großen Problemen. Man kommt zu Wort und wird nicht abgebügelt! Problemlösung wird stehts angestrebt. Kenne das auch anders als PFK in anderen Unternehmen der Personaldienstleistung. Hier ist man nicht nur eine Personalnummer! Selbst das Vorstellungsgespräch ließ keine Fragen offen. Ein Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei den Füxxen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Treffen sich Füxxe läuft es Hand in Hand bis die Tätigkeiten alle erledigt sind. Sich gegenseitig helfen und unterstützen ist die Lösung mancher Probleme in der Pflege. Noch keinen Fuxx getroffen der Einzelkämpfer war.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden immer berücksichtigt und mit gegenseitiger Flexibilität läuft das zu 100%

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind stehts erreichbar und immer Lösungsorientiert. Kommunikation auf Augenhöhe, Hierarchien sind kaum spürbar. Meine Vorgesetzten sind sie dennoch und ich fühle mich immer gut behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt stark von der eigenen Haltung und Fähigkeiten ab. Können viele/alle Bereiche innerhalb der Pflege abgedeckt werden, hat man jeden Tag interessante Aufgaben! Auf Wünsche innerhalb der Einsätze wird Rücksicht genommen.

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